Check List Trabalho Em Altura

Páginas: 7 (1652 palavras) Publicado: 8 de junho de 2015




CHECK-LIST TRABALHO EM ALTURA - NR 35
DADOS DA INSPEÇÃO
LOCAL: Canteiro de obra
DATA: 12/05/2015
INSPETOR: Carlos Calvalcante
TELEFONE: 98330-9087/ 99998-4567
RESPONSÁVEL PELO LOCAL: Marcio de Andrade
TELEFONE: 2152-8965
TELEFONES DE EMERGÊNCIA: 333-2033 (segurança do trabalho)
DESCRIÇÃO DO SERVIÇO: Realização de embolso na faxada do edifício.


Descrição
Condições


SIMNÃO
NA
Observações
1
Em todo trabalho que envolve risco de queda acima 2 m são obedecidos a NR 35?
X



2
A empresa desenvolve regularmente atividades de trabalho
em altura?
X



3
Existem procedimentos operacionais para as atividades rotineiras de trabalho em altura?
X



4
Existe na empresa estudo prévio das condições no local onde será executado o trabalho em altura?
X



5
A empresa adota medidasnecessárias para realização de um trabalho seguro?
X




6
A empresa adota providências necessárias para acompanhar o cumprimento das medidas de proteção estabelecidas nesta Norma para empresas contratadas?
X



7
Os trabalhadores tem acesso a informações atualizadas sobre os riscos e as medidas de controle?
X




8
A empresa garante que qualquer trabalho em altura só se inicie depois de adotadasas medidas de proteção definidas na NR 35?
X




9
A empresa assegura a suspensão dos trabalhos em altura quando verificar situação ou condição de risco não prevista, cuja eliminação ou neutralização imediata não seja possível?

X



10
A empresa estabelece um sistema de autorização dos trabalhadores para trabalho em altura?
X





11
A empresa assegura que todo trabalho em altura seja realizadosob supervisão, cuja forma será definida pela análise de riscos de acordo com as peculiaridades da atividade?
X



12
A empresa assegura a organização e o arquivamento da documentação prevista na NR 35?
X



13
Os trabalhadores cumprem os procedimentos expedidos
sobre trabalho em altura, colaborando com empregador ?
X







14
Os trabalhadores tem o direito de interromper suas atividadesexercendo o direito de recusa, sempre que constatarem evidências de riscos graves e iminentes para sua segurança e saúde ou a de outras pessoas, comunicando imediatamente o fato a seu superior hierárquico, que diligenciará as medidas cabíveis?
X




15
Os trabalhadores são orientados a zelar pela sua segurança e saúde e a de outras pessoas que possam ser afetadas por suas ações ou omissões no trabalho?X



16
O empregador deve promoveu capacitação dos trabalhadores à realização de trabalho em altura?
X




17
Os trabalhadores foram treinados e aprovados em treinamento teórico e prático para trabalho em altura com carga horária de no mínimo 8 horas?
X



18
Toda documentação referente ao trabalho em altura fica arquivada?
X



19
Os trabalhadores colaboram para a segurança no trabalho emaltura?
X





NO TREINAMENTO MINISTRADO OS TRABALHADORES FORAM SUBMETIDOS A ABORDAGENS SOBRE:
20
Normas e regulamentos aplicáveis ao trabalho em altura?
X



21
Análise de Risco e condições impeditivas?
X



22
Riscos potenciais inerentes ao trabalho em altura e medidas de prevenção e controle?
X




23
Equipamentos de Proteção Individual para trabalho em altura: seleção, inspeção, conservação elimitação de uso?
X



24
Acidentes típicos em trabalhos em altura?
X



25
Condutas em situações de emergência, incluindo noções de técnicas de resgate e de primeiros socorros?
X



26
Nos casos citados acima a carga horária e o conteúdo programático atendem a situação que o motivou?
X





O EMPREGADOR REALIZA TREINAMENTO PERIÓDICO BIENAL SEMPRE QUE OCORRE QUALQUER DAS SEGUINTES SITUAÇÕES:
27
Mudançanos procedimentos, condições ou operações de trabalho?
X



28
Evento que indique a necessidade de novo treinamento?
X



29
Retorno de afastamento ao trabalho por período superior a noventa dias?
X



30
Mudança de empresa?
X





32
O treinamento periódico bienal teve carga horária mínima de oito horas, conforme conteúdo programático definido pelo empregador?
X





33
Os treinamentos...
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