CASE

Páginas: 2 (321 palavras) Publicado: 24 de março de 2014
COMPORTAMENTO ORGANIZACIOANAL






A busca por emprego e condições de trabalho melhores, foi o diferencial para eu trabalhar no setor automobilístico nos dias de hoje. Passei porum tempo trabalhando em uma fábrica de bicicletas como soldador, e trabalhava com pessoas de pouco conhecimento em gestão, desonestos, entre outros, e descobri a necessidade de fazer parte dealgo maior. E estava certo, pois logo esta empresa faliu.
Hoje trabalho em uma empresa multinacional a mudança foi radical, pois as condições de trabalho são excelentes. Os gestores sãoótimos, o ambiente é de muito respeito, transparência e honestidade. Meu crescimento nesta empresa ainda está em andamento, não por parte da empresa, mas por minha falta de qualificação profissional.Logo entendi que não era tarde para recuperar o tempo perdido e assim retornei à sala de aula ainda no ensino fundamental, e hoje estou cursando o superior em logística. Através deste esforçovieram os benefícios, como a confiança dos gerentes, gestores e líderes. Um bom relacionamento interpessoal com todos da oficina, estabilidade financeira e o prazer de estar se realizandoprofissionalmente. Com todo este tempo na empresa grandes conflitos ocorreram, em um deles, foi com um líder, o mesmo recebeu uma ligação interessado a minha pessoa e ele atendeu, e ficou sabendo dedividas minhas com um catão de credito, assim ele me procurou para dar satisfação o porque eu não tinha pago, houve uma grande discussão, pois sua atitude foi antiprofissional, bom, com pouco tempoeste líder foi desligado da empresa. Através do meu empenho, dedicação, pontualidade e respeito, o resultado vieram.
Com vinte anos contribuindo para o crescimento da empresa, é um prazere um orgulho imensurável, em fazer parte deste time de vencedores, contando com uma gestão organizada, bem planejada e controlada, uma verdadeira fabrica automobilística.
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