Características de um líder que promove a sua equipe

FABIANE SUELLEN GONÇALVES DE SOUZA BASTOS caracteristicas de um lider que promove a sua equipe Rio Branco
2010

FABIANE SUELLEN GONÇALVES DE SOUZA BASTOS
FABLÍCIA DE MEDEIROS SILVA
LUCIANA RODRIGUES MAIA
MARIA JOSÉ DE OLIVEIRA
MARIA RAIMUNDA DA SILVA MAGRI

caracteristicas de um lider que promove a sua equipe Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Relações Humanas nas organizações e o Serviço Social.

Profª Edna Braun

INTRODUÇÃO

Compreender a importância que um líder tem para influenciar positivamente um grupo é imprescindível dentro da atual realidade que vivencia as organizações de todos os setores, seja público, privado ou da sociedade civil. Os trabalhos em grupos e/ou equipes constituem-se como estratégias utilizadas pelas instituições a fim de potencializar o alcance dos seus objetivos e trazer uma maior satisfação para cada um de seus membros.
Na contemporaneidade, existe um foco maior na importância das pessoas para alcançar o sucesso organizacional, e compreende-se também que o líder tem papel fundamental para conduzir essas pessoas nesse processo, sendo também um elo entre a diretoria e seus colaboradores. Portanto, o próposito desse trabalho é descrever sobre a moderna concepção de liderança, que em muito difere da visão do lider como chefe que mantinha o controle de tudo em suas mãos e tinha uma relacionamento distante com seus subordinados, ainda que esta forma de liderança ainda seja muito presente em todos os tipos de organizações, porém analisar este tipo de relação não é o foco deste estudo.
Destarte, este trabalho tem como objetivo ressaltar aspectos primordiais que um líder deve apresentar e desenvolver a fim de promover sua equipe, ajudando-a a alcançar o seu potencial e cumprir os propósitos organizacionais.

CARACTERÍSTICAS DE UM LÍDER QUE PROMOVE A SUA EQUIPE

O profissional de Serviço Social, assim como qualquer outro