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6 páginas
UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA – UNOESCÁREA DAS CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – Campos Novos
DISCIPLINA DE PRÁTICAS ORGANIZACIONAIS II
A Nova Lógica das Organizações
Campos Novos
2009
Cássia França
Lindiomar Machado
Lucélia Dalazen de Oliveira
Patrícia Aparecida Zambonin
Kely Dayane Leonardo Moreira
A Nova Lógica das Organizações
O trabalho apresentado como exigência parcial para aprovação na disciplina de Teoria Geral da Administração II da Universidade do Oeste de Santa Catarina do Campus de Campos Novos, do curso de Administração.
Orientador: Luciano Racinoski
Campos Novos
2009
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO ........................................................................................................... 2
1. A NOVA LÓGICA DAS ORGANIZAÇÕES ............................................................ 3
1.1. GESTÃO DO CONHECIMENTO E CAPITAL INTELECTUAL .......................... 4
CONCLUSÃO ..............................................................................................................7
INTRODUÇÃO
O objetivo desse trabalho é introduzir a nova lógica das organizações, demonstrar como a globalização está agindo para que as mesmas se adaptem no mundo dos negócios. Fazendo com que nessa nova era da informação, o recurso mais importante deixou de ser o capital financeiro para ser o capital intelectual, baseado no conhecimento, pois as organizações bem-sucedidas são aquelas que sabe conquistar e motivar as pessoas para que elas aprendam e apliquem seus conhecimentos na solução dos problemas e na busca da inovação rumo a excelência, utilizando a eficiência, renovação, crescimento e estabilidade para monitorar seus ativos problemas.
1. A NOVA LÓGICA DAS ORGANIZAÇÕES
A rapidez desse mundo globalizado esta fazendo com que as organizações se adaptem para que consiga sobreviver no mundo dos negócios, desde o momento em que a visão sistêmica vem substituindo os meios clássicos das