Avaliação de desempenho

FACULDADE SUL FLUMINENSE

HARLEY RAMOS DE SOUZA

A importância do RH atuar em parceria com o setor de Segurança do Trabalho para prevenir de acidentes, reduzindo os custos trabalhistas e os impactos sociais dentro da organização. Estudo de caso DUPONT.

Volta Redonda
2012

HARLEY RAMOS DE SOUZA

A importância do RH atuar em parceria com o setor de Segurança do Trabalho para prevenir de acidentes, reduzindo os custos trabalhistas e os impactos sociais dentro da organização. Estudo de caso DUPONT.

Monografia apresentada à Faculdade Sul Flumi-nense como requisito parcial para a conclusão do curso de Tecnólogo em Recursos Humanos.

Volta Redonda
2012

Dedico o presente trabalho aos meus pais, companheira e amigos, que sempre estiveram por perto nos momentos difíceis e principal-mente acreditaram no meu potencial.

Agradeço a todos que fizeram parte da minha formação profissional e pessoal, sendo o que precisava para transpor todos os obstáculos que a vida me apresentou.

“Com grandes poderes vem grandes responsabilidades .”
Tio Ben – Homem Aranha 1 SUMÁRIO

1. RECURSOS HUMANOS 3
1.1 Definição 3
1.2 Origem e evolução 5
1.3 As novas atribuições do RH 7
2. SEGURANÇA DO TRABALHO 10
2.1 Origem 10
2.2 Área de atuação e sua importância 13
2.4 Responsabilidades do Empregador 16
2.5 Acidente de Trabalho 19
2.5.1 Definição de Acidente de Trabalho 19
2.5.2 Tipos de Acidentes de Trabalho 21
2.5.3 Custos Trabalhistas em razão do acidente 24
2.5.4 Impactos Sociais 26
2.5.5 Trabalhos de Prevenção de Acidentes 28
3. A EMPRESA DUPONT 30
3.1 Apresentação da Empresa 30
3.2 O RH atuante 32
3.3 O setor de Segurança do trabalho 34
3.4 Integração RH e Segurança do Trabalho 35
3.5 Atividades de