Aula-tema 1: definindo o conhecimento e a aprendizagem organizacional

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ANHANGUERA - GESTAO DO CONHECIMENTO
Aula-tema 1: Definindo o conhecimento e a aprendizagem organizacional

De acordo com o processo de criação de conhecimento S E C I, coloque os acontecimentos abaixo na ordem correta: Socialização/ Externalização/ Combinação/ Internalização em um contexto onde uma empresa fabricante de maquina de pães produz conhecimento.

I – Engenheiro anota suasobservações e faz desenhos de como o mestre padeiro estica e torce a massa.

II – Engenheiro observa a forma como o mestre padeiro estica a massa.

III – As anotações do engenheiro são discutidas em termos de viabilidade técnica na montagem de novas máquinas de pães.

IV – Toda a equipe de desenvolvimento reconhece que não é mais possível projetar máquinas de pão que apenas estiquem a massa.Selecione a alternativa relacionada mais adequadamente ao fluxo SECI:

Escolher uma resposta.

Escolher uma resposta.
a. III – IV – II – I
b. I – II – III – IV
c. II – III – IV – I
d. IV – III – II - I
e. II – I – III - IV
Resposta Correta: II – I – III - IV

Comentário resposta correta: Parabéns! A alternativa está correta pois a sequencia SECI começa com a observação domestre padeiro para depois fazer as observações do como o mestre padeiro estica e torce a massa.

Correto
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Question 2
Notas: 1
A partir da história do engenheiro que aprende com o mestre padeiro uma nova maneira de projetar máquinas de fazer pão caseiro, podemos dizer:

Escolher uma resposta.

Escolher uma resposta.
a. O conhecimento do mestre padeirofoi adquirido pela experiência e o engenheiro compartilhou essa experiência e aprendeu observando como ele trabalhava
b. Idéias e conhecimentos nascem nos indivíduos, difundem-se na equipe e tornam-se então novas idéias organizacionais ou novo “conhecimento organizacional”
c. Todos os itens anteriores estão corretos
d. Ao escrever seus relatórios sobre como o mestre padeirotrabalhava, o engenheiro deu um passo importante para criar um conhecimento novo para toda a empresa
e. Mesmo sem conhecer o mestre padeiro, o pessoal da fábrica de máquinas caseiras de pão, incorporou uma experiência e um aprendizado novo com ele
Resposta Correta: Todos os itens anteriores estão corretos.

Comentário resposta correta: Parabéns! A alternativa está correta pois todas as alternativasreforçam a teoria SECI apresentada na aula tema.

Correto
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Question 3
Notas: 1
Um dos principais problemas na gestão do conhecimento é a tendência das pessoas de reter seus conhecimentos. Mesmo as que não o fazem intencionalmente podem simplesmente não estar motivadas a mostrar o que sabem.

Selecione a alternativa:

Escolher uma resposta.

Escolheruma resposta.
a. É sempre fácil ter acesso ao que as pessoas sabem
b. O texto se refere ao conhecimento explícito
c. Todas as pessoas sabem explicar claramente tudo o que sabem
d. O funcionário mostrar o que sabe não é problema da organização
e. O texto se refere ao conhecimento tácito
Resposta Correta: o texto se refere ao conhecimento tácito.

Comentário resposta correta:Parabéns! A alternativa está correta pois você identificou que o enunciado da questão está ligado ao conhecimento tácito e não ao conhecimento explicito e também é um dos objetivos da gestão do conhecimento, isto é, favorecer a disseminação do conhecimento.

Correto
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Question 4
Notas: 1
Indique Verdadeiro (V) e Falso (F):

I – Segundo os autores do livrotexto, Nonaka e Takeuchi, há conhecimentos que não somos capazes de expressar de forma clara e esses, muitas vezes, são os geradores de conhecimento novo para as empresas.

II - Conhecimento organizacional não tem relação com inovações na empresa.

III - A capacidade de adquirir e aplicar o conhecimento, é fator estratégico para o êxito na transição de uma economia industrial para uma...
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