Aula 8 Teoria Comportamental

Disciplina: FCA II
Aula 8: Teoria
Comportamental
Prof. Me. Tonny Kerley de Alencar Rodrigues

PRINCIPAIS AUTORES
 Herbert Alexander Simon; Chester Barnard.
 Douglas McGregor; Rensis Likert.
 Chris Argyris
 Abraham Maslow (motivação humana)
 Frederick Herzberg (motivação humana)
 David McClelland (motivação humana)

ORIGENS
 Oposição ferrenha e definitiva da Teoria das
Relações Humanas (com sua profunda ênfase nas pessoas) em relação à Teoria Clássica
(com sua profunda ênfase nas tarefas e na estrutura organizacional.
 A Teoria Comportamental representa um desdobramento da Teoria das Relações
Humanas, rejeitando sua concepção ingênua e romântica. ORIGENS
 A Teoria Comportamental critica a Teoria
Clássica em relação à posição rígida e mecanicista dos autores clássicos.
 Em 1947 com o livro “O Comportamento
Administrativo” de Herbert A Simon.
 Fundamenta-se no comportamento individual das pessoas.

Hierarquia das Necessidades de Maslow
 Maslow apresentou uma teoria da motivação segundo a qual as necessidades humanas estão organizadas e dispostas em níveis hierárquicos.
 Essa hierarquia de necessidades visualizada como uma pirâmide.
 Necessidades
Segurança

Primárias:

pode

Fisiológicas

e

ser

de

 Necessidades Secundárias: Sociais; de Estima; de Auto-Realização.

Hierarquia das Necessidades de Maslow
 Fisiológicas: constituem o nível mais baixo de todas as necessidades humanas, mas de vital importância. Ex: alimentação (fome e sede); sono e repouso (cansaço); abrigo (frio e calor); sexuais.  De Segurança: constituem o segundo nível das necessidades humanas. São as necessidades de segurança ou de estabilidade, a busca de proteção contra a ameaça ou privação.

Hierarquia das Necessidades de Maslow

 Necessidades
Sociais:
surgem no comportamento, quando as necessidades mais baixas (fisiológicas e de segurança) encontram-se relativamente satisfeitas. Ex: necessidades de associação, de participação, de aceitação por parte dos companheiros, de