Auditoria Interna

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AUDITORIA INTERNA


RESUMO
Uma ferramenta de controle que vem sendo adotada cada vez mais nas organizações públicas e privadas: a auditoria interna que, em síntese, é o conjunto de atividades que visa analisar os controles internos existentes nas organizações e a eficiência dos mesmos.
A auditoria interna tem sido altamente vantajosa para as organizações, evitando retrabalhos e reduzindocustos de controle. O auditor interno começa a ganhar espaço dentro das organizações e precisa ser um profissional qualificado e integrado com a organização, zelando para que a mesma atinja a vantagem competitiva esperada com a adoção da auditoria interna.

INTRODUÇÃO
A auditoria interna é uma atividade que visa à implantação e à manutenção de processos de controle interno nas organizações. Éuma atividade ainda desconhecida pela grande maioria das organizações, especialmente pelas médias e pequenas empresas.
Porém, com as novas exigências fiscais e legais que estão entrando em vigor no Brasil, muitas empresas têm buscado colocar a auditoria interna em seus processos, como medida preventiva para se preparar para auditorias externas e se manterem regulares perante os órgãosfiscalizadores.
Ao implantarem tais processos, as empresas se beneficiam pelo fato de estarem sempre se certificando do bom andamento dos processos dentro das mesmas, além de beneficiarem pela redução de custos com auditorias externas, uma vez que os processos de monitoramento e controle passam a ser permanentes.

ORIGEM E HISTÓRICO DA AUDITORIA INTERNA
Há cerca de cinqüenta anos a auditoria interna vemsendo adotada por empresas de médio e grande porte como instrumento de gestão nos Estados Unidos. Contudo, sua existência foi reconhecida por apenas há vinte anos.
No Brasil, a auditoria interna vem sendo adotada pelas empresas há anos, entretanto o seu reconhecimento deu-se apenas nos últimos anos, durante os quais atravessa um processo de transformação e especialização, deixando de adotar umapostura fiscalizadora e punitiva e passando a uma postura técnica e de assistência à empresa.

CONCEITO DE AUDITORIA
A palavra "auditoria" origina-se do latim audire (ouvir). Auditoria é uma técnica de avaliação, por revisão e análise, com o objetivo de opinar sobre o comportamento patrimonial, sobre a gestão de administradores, sobre a conduta de pessoas às quais se confiam bens ou riquezas,sobre o destino de fundos e recursos.
CONCEITO DE AUDITORIA INTERNA
A auditoria interna é mais recente, sendo considerada como uma atividade independente, de avaliação objetiva e de consultoria, que busca agregar valor e melhorar as operações de uma organização na consecução dos seus objetivos.
Auditoria interna é uma atividade destinada a observar, indagar, questionar etc. Trata-se de umcontrole administrativo, cuja função é avaliar a eficiência e eficácia de outros controles.
Neste sentido, as atividades de auditoria e de controle interno se tornam cada vez mais importantes nas organizações, em especial nas empresas que estão em crescimento e que necessitam de informações confiáveis a respeito de sua situação e de seu desempenho.
A auditoria interna é uma atividade que ainda esta sedesenvolvendo e tem uma importância considerável para a administração de uma entidade. E é por isso que, existindo uma auditoria interna eficiente e atuante, tem-se um ponto forte para efeito de controle interno.
Sendo assim, podemos conceituar controles internos como "todos os instrumentos da organização destinados à vigilância, fiscalização e verificação, que permitam prever, observar, dirigirou governar os acontecimentos que se verificam dentro da empresa e que produzam reflexos em seu patrimônio.

OBJETIVOS DA AUDITORIA INTERNA
O objetivo geral da auditoria interna é avaliar e prestar ajuda a alta administração e desenvolver adequadamente suas atribuições, proporcionando-lhes análises, recomendações e comentários objetivos, acerca das atividades examinadas.
Auditoria de...
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