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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

LAISE SILVA DANTAS

trabalho decente

Itabuna
2011

LAise SILVA DANTAS

TRABALHO DECENTE
PRIORIDADES DA AGENDA NACIONAL DE TRABALHO DECENTE

Trabalho apresentado ao Curso Administração Bacharelado da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas integradas ao curso deAdministração.

Orientadores: Prof. Marcelo Silveira
Profª. Adriana Vinholi Rampazo
Prof. Wilson Sanches
Profª. Márcia Bastos

Itabuna

2011

GESTÃO DE PESSOAS E DA INFORMAÇÃO
A INFLUÊNCIA DATECNOLOGIA NA VIDA DAS PESSOAS

1- Analisando o fragmento do texto, como devem atuar os gestores de pessoas da organização para solucionar esse problema?

R= Toda empresa tem o direito de definir as políticas de uso dos equipamentos de informática. A internet acessada de dentro da empresa está sujeita às mesmas regras que regem o uso de toda a infra-estrutura colocada à disposição dos funcionários.Como os demais ativos, a empresa pode dar ao funcionário o uso que quiser, bem como restringir seu uso, se assim entender. Para começo, o ideal é definir regras claras e que estas sejam de conhecimento de todos os funcionários e criaria políticas de segurança, uso da internet, e boletins de segurança indicando o uso correto e incorreto dos recursos informatizados. É importante também que tenhauma política de segurança para violações, a qual deve prevê punições para aqueles que insistirem no erro. Os funcionários precisam saber diferenciar o computador do trabalho do computador de casa.

2. Resgatando o conceito de competência apresentado por Fleury (2004):

Percebe-se nessa situação apresentada no texto a utilização das competências necessárias para o exercício adequado da função?Por quê? Justifique sua resposta.
R= Não. Pois o texto evidencia que os funcionários da suposta empresa estão utilizando determinadas ferramentas tecnológicas como orkut, skype ISQ, msn etc., em horários em que eles deveriam estar produzindo em prol da contratante. Pois, um contrato de trabalho é estabelecido entre dois lados em que algumas das obrigações do contratante são respeitar e manter emdias os direitos trabalhistas bem como verbas e indenizações que a relação exigir. Por outro lado a obrigação do contratado é cumprir com os horários pré-estabelecidos, prestar os serviços que lhe forem delegados, utilizando para tanto os recursos disponíveis para a boa execução das atividades ou serviços inerentes à função.

3. Analisando o texto da Raquel Kussama, o cenário do ambiente internoapresentado retrata uma organização que atua mais na visão mecanicista ou holística? Justifique sua resposta.
R= O texto apresenta uma visão holística, pois, nele prevalece a idéia onde a empresa e os funcionários ganham, ou seja, a relação (ganha X ganha). O importante é o que os dois estejam satisfeitos e concretizando objetivos.

4. Ainda de acordo com o texto acima, nota-se o papel dasTecnologia de Informação e Comunicação atuando na organização tanto de forma positiva como de forma negativa. No seu ponto de vista o que poderia ser feito para o uso correto da internet na empresa. Justifique a sua resposta dando preferencialmente um exemplo.

R= O uso da internet pelos funcionários da empresa é permitido e encorajado desde que seu uso seja aderente aos objetivos e atividades finsdo negócio da empresa. A Internet é uma das ferramentas mais importantes para os negócios nos dias de hoje. Porém para ter um uso efetivo, necessitamos criar controles que evitem os abusos, um desses controles seria um Servidor Controlador de Acesso, que mantém a base de dados dos usuários, usuários bloqueados, sites permitidos, sites proibidos, palavras chaves, lista dos sites acessados e...
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