ATPS Individual

807 palavras 4 páginas
FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE – UNIDADE 1 CURSO: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINAS: Direito Empresarial Responsabilidade social e Meio Ambiente Tecnologia de Gestão SÉRIE: 2ª Fase - Noturno TUTOR PRESENCIAL: Estela WernkeNome:Eduarda BriemanRA:8944143892 Email:duda.brieman@gmail.com
Nome:Fernanda L. B. RA:8517922259 Email:charleslucianobachmann@gmail.com
Nome: Leandro da Rosa RA:9368309689 Email:leandro.clarosim@hotmail.com
Nome:Maria Mirthes Pereira RA:9904001763 Email:mirthes431@hotmail.com
Nome:Patrini de Oliveira RA:8736998807 Email:patrinioliveira@yahoo.com
Nome:Milena Franciane Vieira RA:9902004621 Email:milena.franciane@gmail.com Joinville SC, 05 de Novembro de 2014.
INTRODUÇÃO
Na Inoxel será utilizada Fundamentos e Critérios para seguir o caminho de uma excelente gestão, no quais expressaram conceitos reconhecidos internacionalmente, garantem à organização uma melhor compreensão de seu sistema gerencial, assim aperfeiçoando – se às mudanças globais, baseando – se no Modelo de Excelência da Gestão (MEG)
Os critérios dos quais citei acima que serão utilizados: Liderança, Estratégias e Planos, Clientes, Sociedade, Pessoas, Processos e Resultados. 1 . Liderança: O critério trabalha a análise do Desempenho da Organização frisando a comparação com outras organizações. O mesmo analisa a

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