Atps de empreendorismo

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO…………………………………………………………………….……....6
CAPITULO 1-COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.
1.1 Conceitos de Comportamento Organizacional..................................................................7
1.2 Comparações de conceitos sobre comportamento organizacional....................................7
1.3 Quadro comparativo entre sistemas fechados e abertos de CO........................................8

CAPITULO 2- INOVAÇÃO.
2.1 Inovações seus conceitos e efeitos segundo pesquisa de opinião.................................... 9
2.2 Inovação Organizacional e inovação tecnológica nas empresas brasileiras......................9
2.3 Livro gestão de inovação na pratica: como aplicar conceitos e ferramentas para alavancar a inovação...............................................................................................................................9

CAPITULO 3 – EQUIPES DE TRABALHO......................................................................11
CAPITULO 4 – PERCEPÇÃO E COMUNICAÇÃO NA ARTE DE ADMINISTRAR...................................................................................................................12
CONCLUSÃO......................................................................................................................13
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.................................................................................14

1-INTRODUÇÃO. Hoje em dia as organizações estão cada vez mais competitivas, assim como seus colaboradores. Tendo em vista um mercado que exige cada vez mais, forçando ambos a se especializar e não apenas a se prenderem ao passado fazendo com que cresçam a cada dia. Experiência em equipe faz com que os indivíduos que as compõe se inspirem a crescer, tomando como referencial imprescindível uma pessoa de características fortes (o líder), que seja capaz de dar rumos ao trabalho e fazendo com que caminhem lado a lado com as organizações. Elevando