Atps de comportamento organizacional

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

PROFª. EAD: MARIA YAEKO OZAKI
ACADÊMICOS: Braucelino Ferreira RA: 421727
Dirceu dos Santos Vieira dos Passos RA: 426103
Fernando de Oliveira da Silva RA: 436877
Jonatã Herbert Checoni RA: 411542
Vanilza Cristina de Castro Gaio Cubilla RA: 333893

GUAÍRA
2013
RESUMO

Neste trabalho será abordado o Comportamento Organizacional, tratando sobre a importância do investimento no capital humano para o engrandecimento das empresas, seu conceito e finalidade para a empresa e para os funcionários, independente de seu mercado, público-alvo ou forma de se trabalhar, além de demonstrar sobre a importância da liderança objetivando um melhor trabalho em equipe, primando pela percepção e comunicação entre todos os membros do grupo.

Palavras-chave: Comportamento Organizacional; Liderança; Trabalho em Equipe.
LISTA DE FIGURAS

Figura 1......................................................................................................................................6
Figura 2......................................................................................................................................8

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO.........................................................................................................................5
1 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL – CONCEITO..........................................6
2 O CONCEITO DE INOVAÇÃO..........................................................................................7
3 O TRABALHO EM EQUIPE...............................................................................................8
4 PERCEPÇÃO E