Atps Da Joana

ANHANGUERA EDUCACIONAL Ltda.
Faculdade Anhanguera de Itapecerica da Serra
Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Aline Barbosa Silva RA: 8207967926
Aline de Andrade Carvalho RA: 9902013037
Cristina Nunes Pereira RA: 9902004339
Edson da Silva Lima RA: 8223222263
Liduina Alves Bezerra RA: 8093887610
Silas de Oliveira Dias RA: 9902010765
Tatiane Adriana da Cunha RA: 8069844748

Professora: Joana

Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal

Sumário
Introdução............................................................................................................... 03
Folha de pagamento................................................................................................ 04
Relatório.................................................................................................................. 05
Conclusão................................................................................................................ 08
Referências Bibliográficas...................................................................................... 09

Introdução
Analisando essa leitura podemos ver que toda empresa requer motivações dentro de um local de trabalho. Porém, os funcionários querem uma remuneração maior, mas para isso precisaria de um certo tempo para obter seu sucesso, como se fosse uma pirâmide de crescimento interno. Mas a empresa teria que criar planos de carreira e de sucesso para aqueles que se dedicassem mais, os principais fundamentos são os salários de cada função, o que diferencia são seus conhecimentos, suas experiências de cada pessoa, e se ganha por aquilo que se faz, e para motivar ainda mais o funcionário a empresa precisa ter benefícios que fazem todos ficarem satisfeitos. Ambas as partes, todos teriam que fazer sua parte, como ter objetivo, ações, metas.

Tabela de Cargos e Salário

Nome
Cargo
Salário
Dependentes
IRRF

Líq. A