Atps co

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Pólo de Porto Alegre/ RS
Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais
1ª Série

ADRIAN PEDROSO NUNES, RA: 6751350585
CÍNTIA DE ABREU GUIMARÃES, RA: 6377216168
ELIANA ROMAN VIEGAS, RA: 6576292761
FELIPE LUZ BLOSS, RA: 6950466852
MÁRIO SANTOS LIMA, RA: 6784349507

TUTOR À DISTÂNCIA: TIAGO VELOSO

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Porto Alegre/ RS
Abril/2013
INTRODUÇÃO

Este trabalho traz relatos de conceitos e ilustrações de Comportamento Organizacional, em um ponto de vista prático e teórico, baseados em experiências em sala de aula e em nosso cotidiano profissional. Com isto, nossa pesquisa estende-se à relação entre os resultados obtidos e os recursos empregados para formatar ou aplicar uma determinada tarefa e/ou alcançar algum objetivo previamente estabelecido; com o melhor “custo beneficio” à organização, visando muitas vezes em primeiro lugar um maior “lucro líquido”, ou seja, um melhor resultado operacional, exigindo cada vez mais eficiência e eficácia dos administradores que, por sua vez, tem que estar focados em fazer a coisa certa da maneira certa no mercado de trabalho, com agilidade, presteza e inovação, dando a seus subordinados metas claras, objetivas e alcançáveis. Procuramos também explorar a organização como um todo, analisando seu comportamento , adversidades do dia-a-dia, sua politica de ser e agir e principalmente, com sua cultura; salientando sempre a importância de um administrador estar bem preparado para exercer suas atividades e saber agir com psicologia, sociologia e muita política, tendo em vista que somos humanos sujeitos a erros e acertos.

CAPÍTULO 1

Para Karla Sampaio (2007) :

Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos e grupos no ambiente das organizações. No