atps anhanguera

CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
PÓLO –ULIANÓPOLIS – PA

AUTORES
AGNALDO DA SILVA SOUZA RA: 364780
MARIANA MATOS DE MORAIS RA: 399969
THAIS CORREIA DE ALMEIDA RA: 399269

TÍTULO: RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS

Ulianópolis/PA
2013
AGNALDO DA SILVA SOUZA RA: 364780
MARIANA MATOS DE MORAIS RA: 399969
THAIS CORREIA DE ALMEIDA RA: 399269

TÍTULO: RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS

PROFESSORA: SANDRA ATAÍDE

Atividade Prática Supervisionada (ATPS) voltada para Disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas, para o Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP.

Ulianópolis/PA
2013

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO_________________________________________________________04
2. OBJETIVOS____________________________________________________________05
3. DESENVOLVIMENTO __________________________________________________06
4. CONSIDERAÇÕES FINAIS_______________________________________________24
8. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS________________________________________25

INTRODUÇÃO
O presente trabalho tem como meta desenvolver um Planejamento da abertura de uma empresa, com foco em Recursos Humanos (RH), levando em conta a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e o Sindicato ao quais os funcionários serão filiados, conforme o acordo coletivo vigente. Será produzida uma proposta para ser levada á negociação de um acordo coletivo, para discussão junto ao Sindicato da categoria, regulamentando cinco propostas de melhorias para todos os funcionários da empresa, o planejamento deve ressaltar que essas melhorias deverão proporcionar modificações nas condições de trabalho, aumento da motivação dos empregados, maior lucratividade e aumento de produção dos funcionários.
Iremos construir novas dimensões para a