atividade

Matriz de atividade individual*
Rodadas oficiais: 1, 2, 3 e 4 ou 5, 6, 7 e 8
Atividade: atividade 1 ou 2
Título: Análise da Diretoria adm e RH
Aluno: Nome do que fez o trabalho. OBS: se na sua equipe tem 6 membros, o sexto membro também deverá apresentar seu trabalho individual baseado em sua diretoria.Cada aluno deve entregar um trabalho individual com seu login e sua visão particular perante a analise das rodadas solicitadas na explicação da atividade. Não pode ter trabalhos iguais na equipe
Disciplina: Jogo de Negócios
Turma:

Introdução
Fazer uma breve introdução do que será tratado no relatório da diretoria de RH e Administração Geral, apresentar os números que mostram como a diretoria foi assumida.
Política e estratégia inicialmente adotadas
Apresentar qual era a política e estratégia inicial para a área de RH
Adequação das práticas à estratégia da empresa
Apresentar utilizando números, gráficos e tabelas, o que a empresa fez ao longo dos quatro períodos quanto a política e estratégia utilizada para o RH
Principais desafios encontrados pela equipe
Do ponto de vista da Diretoria de RH, quais foram as principais dificuldades encontradas na gestão da empresa?
Principais conquistas da empresa
Do ponto de vista da Diretoria de RH, quais foram as principais conquistas da empresa?
Principais controles implantados
Apresentar as planilhas elaboradas pela diretoria para acompanhar e controlar as decisões tomadas.
Situação atual da empresa:
Qual a situação atual da empresa nos seguintes itens?
Qual o suporte para as demais áreas?
Qual o valor dos salários dos diretores?
Aumento Percentual de Salário? Caminho a ser seguido pela empresa no próximo ano
Como será feita a gestão da sua diretoria no próximo ano? Quais metas a empresa espera atingir? Onde a empresa pretende chegar?

Objetivos estratégicos priorizados e motivos pelos quais são priorizados
Analisar o último ano de gestão da empresa sob a perspectiva da