atividade

Pergunta 1

Anselmo atua no departamento de Recursos Humanos de uma indústria alimentícia, que conta com 250 colaboradores. No último ano chamou sua atenção o aumento do índice de absenteísmo por doenças ocupacionais. Como o número de ausência por causas ligadas às doenças crescia muito, Anselmo propôs encontros com profissionais de saúde que trabalham apoiados em Ergonomia e na gestão de saúde no trabalho, buscando eliminar as situações de risco e a organização das relações de trabalho visando o bem estar dos funcionário. Este é um claro exemplo da: Resposta a. Reforma Higienista b. Prevenção primária c. Prevenção secundária d. Prevenção Terciária e. Educação Sanitária

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Pergunta 2

Hospitais de ponta tem oferecido uma ampla gama de recursos diagnósticos, de altíssima tecnologia. Algumas empresas têm incluído check-ups anuais para seus profissionais de alto escalão, com o objetivo de identificar problemas de saúde que ainda não tenham se manifestado clinicamente. Esses procedimentos constituem-se como exemplo de: Resposta a. Hierarquização da atenção à saúde b. Centralização de atenção à saúde. c. Prevenção Secundária d. Prevenção Terciária e. Prevenção Primária

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Pergunta 3

Em uma sociedade marcada pela violência não são incomuns os acidentes de trânsito e as lesões por arma de fogo que desencadeiam sérias incapacidades e deficiências irreversíveis, exigindo ações de readaptação, reabilitação e uma profunda reestruturação da vida da pessoa. As ações nesses casos fazem parte da: Resposta a. Reorganização dos serviços de Saúde b. Movimento Sanitário c. Prevenção Primária d. Prevenção Secundária e. Prevenção Terciária

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Pergunta 4

Silva,