Atividade TA2

1 - De acordo com a Teoria de Sistemas, as organizações, como sistemas, são feitos de dois tipos de componentes: os físicos ou concretos, também chamados de técnicos, e os conceituais ou abstratos, também chamados de sociais.

a) Explique esses dois componentes.
b) Relacione-os com o funcionamento de uma empresa real.

a) Os componentes físicos representam os itens materiais, como por exemplo, máquinas, peças, instalações e pessoas. Por outro lado, os componentes conceituais ou abstratos demonstram ideias, símbolos, procedimentos, regras, hipóteses, manifestações do comportamento intelectual ou emocional.

b) Em uma empresa, esses dois tipos componentes não funcionam isoladamente. Na realidade, há uma complementaridade entre eles. Exemplificando, o componente físico é o hardware e o abstrato, o software. Em uma empresa isso fica evidente nos procedimentos, regras aplicados máquinas, instalações ou pessoas.

2- Faça um resumo sobre a Teoria Geral dos Sistemas.

Karl Ludwig von Bertalanffy, foi o fundador da Teoria geral dos sistemas proposta em meados de 1920. As hipóteses de Bertalanffy desde o início evidenciavam sua descrença em uma visão meramente mecanicista, ou seja física (a física do pensamento mecânico de Newton – forças e trajetórias) newtoniana, dos fenômenos biológicos, os quais deveriam ser ampliados por uma visão que considerasse o todo, as suas inter-relações e as com o seu ambiente (Estava dado o passo inicial da concepção de “complexidade” – múltiplas relações e interconexões a qual foi posteriormente levada também para os sistemas de cunho social tais como os governos e as empresas). Os estudos de Herbert A. Simon no campo da teoria organizacional tinham como motivação principal a preocupação com o real comportamento do ser humano junto às organizações. Entre as suas principais contribuições no campo organizacional, a que lhe rendeu maior reconhecimento foi defender a tese da racionalidade limitada.Em 1947, com a publicação de