Artigo coaching

1533 palavras 7 páginas
Coaching – conduzindo ao sucesso que você merece!
A inteligência e ação do ser humano criaram ciências para os mais diversificados campos do conhecimento. Contamos com o suporte de um bom médico quando precisamos de um tratamento de saúde, de um engenheiro quando precisamos elaborar um projeto, ou de um professor quando temos uma necessidade de desenvolvimento. Entretanto, muitas vezes nos questionamos qual é a nossa estratégia primordial, a nossa prioridade: ir ao médico, contratar um engenheiro para reformar nosso apartamento ou desenvolver uma competência muito requisitada no trabalho. E aí, a quem recorrer? A resposta está no próprio ser, entretanto seria muito bom contar com um profissional especializado que nos apóie a definir objetivos e agir em busca da conquista de metas que conduzam à missão de Vida. E este profissional existe: o Coach! O nome do seu processo de trabalho é Coaching.
O Coaching já existe há muitos séculos: ainda na Grécia Antiga, o filósofo Sócrates, por meio de perguntas, fazia com que seus discípulos interpretassem um desafio e ampliassem seu conhecimento sobre a situação. O termo Coaching vem do inglês medieval coche, e do moderno coach – carruagem.
Desta analogia, vem o conceito de conduzir alguém a um ponto desejado. O Coaching tem o objetivo de ajudar as pessoas a se empenharem no alcance de suas metas. Estas, por sua vez, devem estar alinhadas com o sonho de cada pessoa, seu porquê, e identificá-lo contribui para que suportemos os
“comos” na Vida.
Chamamos de Coachee o cliente que participa do Coaching. Para que este processo tenha resultados efetivos, é fundamental que o Coachee seja responsável por seu próprio sucesso, e se comprometa desde a primeira reunião de Coaching. Isto exige uma vontade de mudar verdadeira, maturidade para dar e receber feedback, e disposição para experimentar diferentes formas de aprendizado. O ser humano sempre é bem sucedido: mesmo quando fracassa, está planejando e agindo de forma

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