APS 3 semestre admnistração unip

INTRODUÇÃO
Este trabalho tem como objetivo se tornar um facilitador para o entendimento do ambiente contextual, da estratégia e do estágio de desenvolvimento da empresa como determinante da estrutura organizacional. Mas para alcançar qualquer objetivo é preciso estabelecer as bases consideradas necessárias que as ações do administrador sejam mais bem direcionadas. Nesse sentido, a organização é essencial em qualquer trabalho, aumentando a possibilidade de ter uma boa estrutura para a realização de qualquer tarefa.
A palavra organização por possuir vários significados, costuma fazer certa confusão, podendo ser uma entidade social dirigida para objetivos específicos e propositalmente estruturada; ou seja, qualquer empreendimento humano projetado para alcançar resultados; sejam eles lucrativos ou não, como empresas, bancos, hospitais, clubes, igrejas etc., todos estes empreendimentos são exemplos de organização.
A organização (empresas em geral) pode ser vista por base da divisão de trabalho que especializa órgãos e pessoas em específicas atividades, essa é chamada de organização formal, que está definida no organograma, oficialmente formalizado. Por outro lado temos a organização informal, essa por sua vez é a organização que surge de maneira espontânea e natural, é onde as pessoas ocupam posições formais a partir dos relacionamentos interpessoais.

O termo organização é enxergado também como função administrativa, além de ser vista como parte integrante do processo administrativo, isto é, o ato de organizar, estruturar e integrar os recursos e os órgãos encarregados de sua administração e assim estabelecer as relações entre eles e as atribuições de cada um. E é baseada nessa visão que a organização como função administrativa, nos coloca no propósito de definir a organização como parte essencial no processo administrativo. Devido a isso, todas as partes na qual a organização está envolvida (que vai desde a estrutura empresarial até o nível operacional onde estão