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Trabalho da disciplina de Empreendedorismo

Trabalho apresentado à disciplina de Empreendedorismo – Professor André Luiz Sada.

Curitiba

2011

Trabalho de Empreendedorismo

Gestão em Finanças

Alunos:

Jakelline Gonçalves Zansavio

Curitiba - 2011

Sumário
1. Introdução 41.1. Apresentação 7
2. Competências empreendedoras 5
2.1. Realização 67
2.2. Planejamento 7
2.3. Poder 7
3. Conclusão 8
4. Bibliografia 8

Introdução

Uma empresa jovem e experiente com seus alicerces firmados em cima de um dos novos anseios da sociedade moderna a “Tranqüilidade Para Uma Vida Feliz”, viemos para lhe proporcionar isso, através de um planejamento financeiropessoal, grande diferencial de nosso negocio é a inovação, credibilidade e honestidade conceitos que nada mais são que a missão de nossa empresa.

Contamos com uma equipe de consultores extremamente qualificados nas mais diversas áreas do mercado como investimentos, estudos de viabilidade e planejamento, contamos também com auxilio jurídico, analistas técnicos e uma estrutura completamentevoltada para lhe auxiliar em todos os aspectos financeiros inerentes a sua vida financeira pessoal.

Nosso trabalho visa indicar de uma maneira rápida e pratica e com um atendimento exclusivo como chegar as tão almejadas férias dos seus sonhos, sua casa própria, carro novo e tudo mais aquilo que deseja.

NEGÓCIO

Segundo os autores Paulo de Vasconcelos Filho e DernizoPagnocelli, na página 53 do livro “Construindo estratégias para vencer”, o conceito de negócio é: o principal benefício esperado pelo cliente. O negócio de nossa empresa é: TRANQULIDADE.

MISSÃO

Segundo os autores Paulo de Vasconcelos Filho e Dernizo Pagnocelli, na página 85 do livro “Construindo estratégias para vencer”, o conceito de missão é: a razão de existir da empresa no seunegócio. A missão de nossa empresa é CONDUZIR PESSOAS E FAMILIAS À AUTO-GESTÃO RESPONSÁVEL DE SUAS FINANÇAS.

PRINCÍPIOS

Segundo os autores Paulo de Vasconcelos Filho e Dernizo Pagnocelli, na página 139 do livro “Construindo estratégias para vencer”, o conceito de princípios é: balizamentos para o processo decisório e comportamento da empresa no cumprimento da sua missão. Osprincípios de nossa empresa são:

1 – Inovação: Com o mundo cada vez mais globalizado, nossa empresa está atuando de maneira inovadora.

2 – Credibilidade: Empresa formada por novos profissionais, altamente gabaritados e graduados na FAE – Business Chorou, umas das melhores escolas de negócios do Brasil.

3 – Honestidade: Para a área em que atuamos a honestidade é o principal conceito.Analise de ambiente

As organizações têm um caráter relativista e circunstancial, dependendo das variáveis e forças que predominam naquele contexto, ou seja, o ambiente. O ambiente varia constantemente, oferecendo oportunidades, facilidades, e vantagens, que a organização precisa aproveitar, impondo dificuldades, ameaças e coações, que a organização precisa evitar e neutralizar, eoferecendo contingencias, que a organização não pode prever, mas que deve atender.

Segundo o autor Denis Rezende em sua apostila “Planejamento Estratégico: Business Plan”, pag. 30, o meio ambiente que está dentro da organização e tem implicação imediata e especifica na sua administração.

É constituído dos seguintes aspectos: organizacionais, de marketing, financeiros, pessoais, deprodução, etc.

Os componentes do ambiente interno devem ser administrados e geridos de forma que coexistam harmonicamente: pessoas, máquinas e equipamentos, tecnologias, recursos disponíveis, conhecimento, etc.

Ainda segundo o autor Denis Rezende em sua apostila “Planejamento Estratégico: Business Plan”, pag. 30, o meio ambiente externo está fora da organização e também tem...
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