UNIVERSIDADE Santa Úrsula / ICEG























Apostila internaProf. Marco Antonio Vanni de Oliveira

Ago/ 2002Administração de Recursos Humanos II - ADM 423 / noite

Prof. Marco Antonio Vanni de Oliveira
pág. - 01


Retrospectiva Semestre Anterior


I - O ELEMENTO HUMANO NA EMPRESA :

“ AGestão de Pessoas representa a maneira como as organizações procuram lidar com os indivíduos e organismos que interagem, trabalham e são envolvidos, em conjunto ou separadamente, para atendimento de seusinteresses e necessidades particulares, em ambiente empresarial que visa alcançar objetivos econômicos e sociais determinados.”




Participantes do Processo de Gestão de Pessoasa) Acionistas, Dirigentes, Gerentes e Empregados;
b) Fornecedores, Prestadores de Serviço e Financiadores;
c) Clientes, Consumidores e Usuários;
d) Governo e Sociedade.


O SERHUMANO é o centro originário de formação da empresa. Nada valem equipamentos, tecnologia, matérias primas , recursos monetários, expectativas favoráveis de mercado, se não houverem indivíduosdispostos e motivados a desempenhar com eficácia o papel que lhes cabe dentro da organização empresarial.



II – OS NÍVEIS ORGANIZACIONAIS DA EMPRESA :

a) Nível Institucional - Omais elevado dentro da organização é composto por: Acionistas, Diretores, Conselheiros e Altos Executivos. Ë conhecido como nível estratégico, onde as decisões são tomadas e estabelecidos os objetivosda organização.

b) Nível Intermediário – Compõem-se dos departamentos, divisões e setores existentes na organização responsáveis pela conquista dos objetivos que foram delineados a nível... [continua]

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(2013, 01). Apostila recursos humanos. TrabalhosFeitos.com. Retirado 01, 2013, de http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Apostila-Recursos-Humanos/575271.html

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"Apostila recursos humanos." TrabalhosFeitos.com. 01, 2013. Acessado 01, 2013. http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Apostila-Recursos-Humanos/575271.html.