Analise institucional

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FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO TOCANTINS
UNITINS
CURSO SERVIÇO SOCIAL - EAD
ESTÁGIO SUPERVISIONADO II

ANÁLISE INSTITUCIONAL

Novembro/2011

FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO TOCANTINS
UNITINS
CURSO SERVIÇO SOCIAL - EAD
ESTÁGIO SUPERVISIONADO II

ANÁLISE INSTITUCIONAL

Marcia de Fatima Ligor– Acadêmica
Cleoni Aparecida Ferreira- Acadêmica
Vera Cunha da Silva – Supervisora Acadêmica
DjaniraEvangelista Camassary Fenner – Supervisora de Campo

Nova Canaã do Norte/MT
Novembro
SUMÁRIO
1 – Dados de identificação
1.1 – Nome da Instituição
1.2 – Endereço: rua, n°, bairro, telefone
1.3 – Área de atuação
1.4 – Área de abrangência (municipal, regional, estadual)
1.5 – Projetos envolvidos
1.6 – Funcionamento (horário)
1.7 – Vinculação administrativa (mantenedora)
1.8 – Nome dosdirigentes (presidente, coordenador, secretário)
2 – Constituição histórica
2.1 – Como se constituiu (data, por quê)
2.1.1 – Grupos sociais que participaram de sua criação e
desenvolvimento
2.1.2 – Demandas da instituição
2.2 – Contexto atual (Funcionamento atual da instituição)
3 – Objetivos institucionais
3.1 – Objetivos institucionais (presentes na documentação da
instituição)
3.2 –Objetivos implícitos (percepção do acadêmico)
4 – Proposta de atuação ao usuário
4.1 – Rotina (Como ocorre o cotidiano institucional)
4.2 – Tipos de atendimento geral
5 – Resultados das atividades
5.1 – Relação usuário-instituição
5.2 – Relação instituição com usuário
5.3 – Relação entre os atores institucionais (equipe)
6 – Aspectos subjetivos (implícitos)
6.1 – Sintonia/contradição entreobjetivos e operacionalização
6.2 – Participação do usuário
6.3 – Articulação institucional (rede interna/externa)
7 – Serviço Social
7.1 – Nome: CRESS/região:
7.2 – Número de Assistentes Sociais
7.3 – Especialização
7.4 – Tempo de atuação
7.5 – Surgimento da necessidade do Assistente Social
7.6 – Proposta (Plano de Trabalho) - atribuições
7.7 – Descrição do processo de trabalho doAssistente Social
7.8 – RH, materiais disponíveis
7.9 – Relação interdisciplinar (conflito/entendimento)
7.10 – O Assistente Social é flexível diante das demandas
institucionais? Como você percebe?
7.11 – Quantidade de usuários que atende em média/mês
7.12 – Capacidade máxima de atendimento/Assistente Social
7.13 – Lugar que ocupa o Assistente Social (formal e informal)
7.14 – Limites epossibilidades (escutar o profissional)
7.15 – Requisitos/critérios para ingresso na instituição ( o Assistente
Social)
7.16 – Carga horária semanal/Assistente Social
7.17 - Inserção do estagiário junto ao Assistente Social.
8 – Outros aspectos a ser considerados
9 – Conclusão que aponte para a elaboração do Projeto de
intervenção do estagiário.

1- Dados de identificação

1.1 – Nome dainstituição:
Secretaria Municipal de Assistência Social de Nova Canãa do Norte/MT
1.2 Endereço:
Av. Mato Grosso nº 161 Centro
Fone(66)3551-1191 email:prefeitura_municipal_de_nova_canaa_do_norte.html
Nova Canaã do Norte-MT.

1.3 – Área de atuação:
Urbano Periférico.
1.4 – Área de abrangência:
Todo o município.

1.5 –Projetos envolvidos:Projetos para atendimento as famílias, sendo maternidade, infância e velhice. Amparar crianças e adolescentes carentes e em situação de risco. Promover integração ao mercado de trabalho. Habilitar e reabilitar pessoas portadores de deficiências e promover a integração na comunidade. Promoção de projetos para enfrentamento da pobreza. Campanhas de Natal sem fome, respeitando as competências que sãoexclusivas do Legislativo Municipal.

1.6 – Funcionamento (horário):
De segunda-feira à sexta feira, 08 horas por dia.

1.7 – Vinculação administrativa:
Recursos Municipais, Estaduais e Federais.

1.8 – Nome dos dirigentes:
Prefeito Municipal: Vicente Gerotto de Medeiros,
Secretária Municipal de Assistência Social: Luzinete Aparecida Targa de Medeiros.
Coordenador:...
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