Amor sem escalas

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 4 (831 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 31 de outubro de 2012
Ler documento completo
Amostra do texto
...............................................................................................................................

ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead
tecnológo gestão da qualidade –gestão da qualidade

Pamela Roberta de Sousa Bruno – RA. 256172012

portfólio 2
gestão por competência

Guarulhos
2012
PAMELA ROBERTA DE SOUSA BRUNO

portfólio 2
gestão por competênciaTrabalho apresentado ao Curso de Gestão Qualidae da Faculdade ENIAC para a disciplina de Gestão por Competência
Prof° . Silvia Regina Guberovic

Guarulhos
2012

Respostas.............................................................................................................
1. Como você avalia o comportamento de Ryan Bingham durante o processo de demissão das pessoas?
R: O modoque Ryan demitia as pessoas era diferente ele sabia como controlar a situação e para ter tudo nos conformes ele colhia informações passadas para ter ações corretas conforme a reação da pessoa que estasendo despedida.
2. Num determinado momento, Ryan se “vê” muito perto da própria demissão, qual foi a reação dele?
R: A reação que Ryan tem ao momento que ele se vê sendo demitido é de provar quetem de haver uma preparação correta para fazer este processo e que do modo que foi sugerido a mudança não era sustentável, pois já era complicado fazer pessoalmente imagina por videoconferência.
3.Natalie Keener, recém contratada, desenvolve um sistema de vídeo conferência para demitir as pessoas. Como?
R: O processo era o mesmo de Ryan só era a distancia, na hora de a presentar este novoprocesso ela usou as mesmas palavras que Ryan no mesmo processo, só que ela não era preparada suficiente para as reações das pessoas e não tinha a habilidade que Ryan tinha de mudar os pensamentosdas pessoas.
4. Como você avalia esse procedimento? O que acontece quando ela viaja e tem contato pessoal com os demitidos?
R: O processo por videoconferência é mais econômico porem é necessário...
tracking img