Administração e perfil profissional

UNIABEU Centro Universitário
Disciplina: Fundamentos da Administração Turma: a311
Discente: Márcio Melo De Almeida
Docente: Paola C Laurentino Liliane Regina Diniz da costa Ellen Cristina Vicente

O perfil do Profissional Administrativo

O objetivo desse trabalho trata se de analisar de forma clara o perfil do administrador e identificar quais as principais competências (conhecimentos, habilidades e atitudes) demandadas ao profissional de administração pelo mercado de trabalho. Conhecer as habilidades, competências e papéis de um administrador nos fazem compreender a importância deste profissional nos dias atuais. Serão analisadas também como hierarquicamente as habilidades gerenciais deve ser utilizadas. O administrador precisa ser completo dentro de sua área de trabalho, atuando de maneira com que possa desenvolver as características que serão abordadas neste estudo. Sabemos que o Administrador é o responsável pelo desempenho de uma ou mais pessoas de uma organização, e obtém resultados através dos mesmos. Para isso ele planejar, organizar, dirigir pessoas e controlar o uso de recursos técnicos, científicos, financeiros, e materiais. Esse Processo Administrativo é a denominação dada ao conjunto e sequências das funções administrativas. Falaremos um pouco sobre cada uma elas.

Planejar – O planejamento é a primeira função administrativa, a maneira de definir planos e objetivos para o futuro de uma organização, por intermédio de ações baseadas em métodos, planos ou lógica, e não ao acaso. No processo de planejamento podemos citar alugas funções como: Análise do ambiente externo, variáveis ambientais, estratégias etc.

Organização – A organização está ligada com a função de atribuição das tarefas, agrupamento das mesmas em equipes e alocação dos recursos necessários nas equipes. Na organização você ordena sistematicamente as partes para o alcance dos objetivos Direção – A Direção