Administração pessoal

1- Cite e comente sobre os recursos organizacionais.
Recursos Humanos
Recursos Financeiros: Capital próprio, empréstimo, receita, crédito. Recursos Materiais: prédios, matérias-primas, insumos, material
Recursos Mercadológicos: clientes, propaganda, promoção
Recursos Técnicos: tecnologia, processos produtivos, know-how
Recursos Administrativos: estrutura organizacional, estratégias, políticas, controles, procedimentos, organização

2- Conceitue Administração de Recursos Humanos. A administração de recursos humanos é um campo de conhecimento que estuda e trata todas as questões relacionadas as pessoas no ambiente de trabalho, com objetivo de compreender e melhorar continuamente o principal ativo das organizações, seu potencial humano, assim como os resultados das organizações.

3- Qual é a missão da área de A.D.R.H ? Promover o desenvolvimento das organizações através do desenvolvimento das pessoas.

4- Quais são os objetos de estudos da A.D.R.H ?
Os funcionários das organizações; Todas as demais variáveis que relacionem as pessoas as organizações.

5- Qual (ais) a posição (es) da área de AD. RH ? Na maioria das organizações, a área de RH atua em nível gerencial, representando um dos seus departamentos . Já nas organizações grandes ou complexas RH atua em nível de direção.

6- Quais foram os estágios de evolução da área de A.R.H ?
1º Estágio: Chefia de pessoal
2º Estágio: Gerência de pessoa
3º Estágio: Gerência de relações industriais
4º Estágio: Gerência/Diretoria de Recursos Humanos

7- Cite no mínimo cinco serviços prestados pela área de A.R.H ?
-Suprir a empresa com os RHS necessários
-Reter os rhs
-Desenvolver os rhs
-Remunerar os rhs
-Gerenciar o desempenho dos rhs

8- Cite os subsistemas da administração de Recursos Humanos - Recrutamento e seleção
-treinamento e desenvolvimento
-administração de pessoal
-administração de cargos e salários
-administração de benefícios
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