Administração de pessoal

Administração de Pessoal:

O grupo GOODDEAL por ser uma empresa pequena, não tem dificuldades em gerenciar os seus colaboradores, a empresa conta com apenas seis funcionários internos onde na maioria das vezes estes acabam tendo que executar diversas funções, e existe um ponto positivo em relação ao baixo numero de funcionários que é; o relacionamento, pois torna-se mais social do que profissional, mas deve-se tomar um cuidado dobrado quanto a sobre-carga de seus colaboradores, para que não fique uma carga muito pesada para uma pessoa e acabe sobrando tempo ocioso demais para outra, e empresa se preocupa com este ponto, toma seus devidos cuidados pois sabe, isso é um grande fator de conflitos internos entre o pessoal. O Diretor comercial cuida dos serviços do gerente comercial e por sua vez o gerente comercial delega funções aos vendedores externos, o relacionamento entre o gerente comercial e os vendedores externos normalmente é a distancia pois executam as vendas em regiões distintas do local da distribuidora, o Diretor administrativo cuida da maior parte dos colaboradores, o gerente de marketing que esta diretamente em contato com o setor financeiro e de criação, o setor de logística da distribuidora é fundamental e responde a todos os setores.

Administração Financeira:

Este setor é controlado pelo Diretor Administrativo junto com o assistente financeiro, o caixa é fechado toda manhã do dia seguinte de trabalho, tudo é lançado no fluxo de caixa, controlado pela empresa manualmente, sem uso de sistema informatizado para controle financeiro, pelo fato de a empresa estar no inicio de atividade, sente-se mais confortável e tem um custo menor controlando suas entradas e saídas pelo antigo e eficiente excel, sem ter que pagar nenhum tipo de sistema específico pois normalmente estes não tem um custo baixo. Controle de contas a pagar e a