Administração de Pessoal

CENTRO UNIVERSITÁRIO CURITIBA
UNICURITIBA

ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL E LEGISLAÇÃO
TRABALHISTA DA EMPRESA TRUST SR

CURITIBA
2014

DEISE CRISTINA ADAMO
MÔNICA STEIN PEREIRA
SCHEILA APARECIDA NIEVOLA OESTERREICH
THALHEINE RAFAELA LUCAS
VANESSA ALVES FELISBERTO

PROJETO DE PROPOSTA DE MELHORIA NO
PROCESSO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DE UMA
EMPRESA NO RAMO DE CONTABILIDADE SITUADA EM
CURITIBA.

Projeto Integrador apresentado ás disciplinas de Administração de Pessoal e Legislação aplicada, Gestão de Projetos e Qualidade,
Leitura e Produção de Texto, Estrutura e
Processos de Recursos Humanos e Relações
Trabalhistas e Sindicais, como requisito parcial para a obtenção de créditos no módulo A, do curso Superior de Tecnologia em Gestão de
Recursos Humanos, do Centro Universitário
Curitiba - UNICURITIBA.
Orientadores:
Professora
Ligia
Franzosi,Professora
Janaina
Chiaradia,Professor Ronei Paulin,Professora
Elza Rumiko Wagatsuma Soavinsky,Professora
Giovana Mazzaro Valenza

CURITIBA
2014

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO_____________________________________________4
1.1Descrições da empresa______________________________________5
1.2 Objetivo_________________________________________________ 6
1.2.1 Objetivo Geral___________________________________________7
1.2.2 Objetivos específicos _____________________________________8
1.3 Justificativa______________________________________________10
1.4 Metodologia______________________________________________11
2. DESENVOLVIMENTO_______________________________________12
2.1 Referencial Teórico ________________________________________13
2.1.1 Estrutura e processos de Recursos Humanos __________________14
2.1.2 Administração de pessoal e legislação aplicada _________________15
2.1.3 Relações trabalhistas e sindicais ____________________________16
2.1.4 Gestão de projeto e qualidade_______________________________17
2.2 Descrição dos processos de RH da empresa Trust SR_____________18
2.3 Analise