Administraçao

OS FUNCIONÁRIOS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CARACOL: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Luciene Lopes Lescano

RESUMO

Este artigo teve por objetivo, identificar e analisar a qualidade de vida no trabalho dos funcionários da Secretaria Municipal de Administração e Finanças da Prefeitura Municipal de Caracol, Estado de Mato Grosso do Sul. O estudo apontou que a Qualidade de Vida no Trabalho é essencial para os funcionários, além da sua estabilidade no órgão que trabalha poder quitar seu financiamento, ter credito junto instituições financeiras, ter casa própria, ter saúde, poder trabalhar, estudar, dar estudos para os filhos, ter uma ótima aposentadoria e tranqüilidade. O que motiva no trabalho é a estabilidade, a possibilidade de, diversificar conhecimentos e estar sempre aprendendo. Conhecer pessoas, conversar, trocar idéias; trabalhar com prazer e fazer tudo com muito gosto; ter o que fazer todos os dias, garantindo o pagamento dos compromissos; o trabalho em equipe; o companheirismo; o amor pela profissão; a convivência com os companheiros; cumprir com as obrigações; trabalhar com dedicação e estar com pessoas dignas, competentes e sinceras. A satisfação dos servidores alvo está em trabalhar na Secretaria de Administração e Finanças, onde todos se sentem importantes em trabalhar no coração da Prefeitura, adquirindo, assim, experiência de vida. Contribuir para o bem-estar da população, com prestação de serviços ao cidadão; manter as amizades com o pessoal; e poder dar uma vida melhor à família, considerando o contato direto com a Prefeita do Município.

Palavra-chave: Qualidade de Vida no Trabalho.

1. INTRODUÇÃO

O estudo da Qualidade de Vida no Trabalho dos funcionários da Secretaria Municipal de Administração e Finanças da Prefeitura Municipal de Caracol, Estado de Mato Grosso do Sul tem o intuito de melhorar o desempenho dos servidores no atendimento ao