Administrar

Administrar é… O tema administração é fundamental para qualquer organização: desde o planejamento à realização de tarefas. Para conhecermos mais fundo o termo administrar, podemos pensar que administrar é realizar seu trabalho por meio de outras pessoas. A responsabilidade das pessoas que ocupam altos cargos dentro das organizações vai muito além de observar somente a eficiência e a eficácia de um processo, está também intimamente ligada à arte de cuidar de pessoas.
Hoje a administração busca através de um conjunto de forças fazer com que as pessoas tomem a iniciativa para as ações empresariais, afim de que as mesmas realizem um bom trabalho e cumpram suas metas. Mas como fazer com que as pessoas cumpram suas metas, seja empreendedor?
Os gestores são os principais responsáveis pelo desenvolvimento e o atingimento dessas metas, precisam executar cinco funções básicas para obter sucesso: Planejamento, organização, coordenação, liderança e controle. Quando o planejamento é executado pelo alto escalão da empresa, torna-se extremamente importante que o mesmo seja claro e divulgado entre todos os colaboradores, fazendo com que esses tenham acesso às metas da empresa, isso lhes dará direção, fará com que as pessoas saibam qual o caminho que a empresa ou o empresário quer seguir. É a bússola, um dos equipamentos mais importantes das empresas nos dias atuais.
A organização e coordenação visa decidir onde as decisões serão tomadas, quem exercerá quais funções e tarefas e quem trabalhará para quem na empresa. O gestor deverá organizar os recursos limitados como, por exemplo, os investimentos, para que as pessoas possam desempenhar suas funções com sucesso. Tudo isso por sua vez deve ser acompanhado, isso faz parte da posição de controle da organização. Acompanhar os avanços em direção ao cumprimento das metas e adoção de medidas corretivas quando esses não ocorrem, faz parte dos padrões de cumprimento das metas.
O fator liderança envolve inspirar e motivar os