AD 2 ADMINISTRA O EXERCICIO 5

A finalidade da administração é estabelecer e alcançar metas e objetivos.Tendo um administrador fazendo com que as pessoas exerçam suas atividades,ao mesmo tempo em que atende aos anseios do cliente,ou público,dos parceiros e colaboradores.Tendo seus conceitos e fundamentos.A função do administrador é passar pelo processo dos recursos até atingir os objetivos da organização:É Planejar,organizar ,liderar e controlar.Pois bem, administração se caracteriza de um modo geral, sejam elas de fins lucrativos ou não.
Existem diferentes maneiras de nomear as organizações. Elas podem ser privadas, do terceiro setor ou públicas.Para descobrir se a organização está em direção a realização de suas propostas ou metas,podemos indicar fundamentos para medir seu desempenho: a eficiência e eficácia.
Basicamente possuem três níveis de organizacionais : Nível Institucional ou Nível
Estratégico, Nível Intermediário e Nível Operacional.
Vimos que as teorias da administração e das organizações foram criadas com o objetivos de explicar os acontecimentos da realidade social nas organizações e de como estas eram ou deveriam ser administradas.Administração também é definido como termo administrativo o recursos humanos,financeiros e materiais para atingir os objetivos da organização.
Os três níveis de administração :Estratégico: alta administração, pois determina os objetivos de longo prazo e a direção para a organização como um todo. Tático: média administração, pois coordena e decide que produtos ou serviços serão produzidos.Operacional: supervisão, pois coordena a execução das tarefas todo pessoal operacional.nesse sentido cada administrador deve ter habilidade para conduzir o processo,como analisar as informações transmitidas,saber lidar com as pessoas,alocar os recursos adequadamente e operar equipamentos.No ambiente organizacional,estudamos também seus limites e possibilidades frente ao ambiente geral.Os termos macroambiente e o microambiente suas influências e seus impactos negativos