Abordagem Mec

ABORDAGEM MECANICISTA
DA ADMINISTRAÇÃO
Teoria Clássica da Administração

Teoria Clássica da Administração
• Jules Henri Fayol (1841- 1925) – Fundador da Teoria

Clássica da Administração.
1860 – Engenheiro de Minas de uma empresa

metalúrgica e carbonífera;
1888 – Gerente Geral da Compagnie Commantry

Fourchambalt e Decazeville;
1916 - lança o clássico Administração Industrial e Geral.

Fonte: Maximiano

Teoria Clássica da Administração
Administração Geral e Industrial (1916) - General and

Industrial Management (1949):
A administração é função distinta das demais funções da empresa, como técnica, comercial, finanças, segurança e contábeis. A administração compreende cinco funções (elementos):
Planejamento: consiste em examinar o futuro e traçar um plano de

ação a médio e longo prazo.
Organização: montar uma estrutura humana e material para realizar o empreendimento.
Comando (liderança): manter o pessoal em atividade em toda a empresa. Coordenação (execução): reunir, unificar e harmonizar toda a atividade e esforço.
Controle: cuidar para que tudo se realize de acordo com os planos e as ordens.
Fonte: Maximiano

Teoria Clássica da Administração
Os deveres do administrador, segundo Fayol:
Assegurar a cuidadosa preparação dos planos e sua rigorosa

execução.
Cuidar para que a organização humana e material seja coerente com

o objetivo, os recursos e os requisitos da empresa.
Estabelecer uma autoridade construtiva, competente, enérgica e

única.
Harmonizar atividades e coordenar esforços.
Formular as decisões de forma simples, nítida e precisa.
Organizar a seleção eficiente do pessoal.
Definir claramente as obrigações.
Fonte: Maximiano

Teoria Clássica da Administração
Os deveres do administrador, segundo Fayol:
Encorajar a iniciativa e o senso de responsabilidade.
Recompensar justa e adequadamente os serviços prestados.
Usar sanções contra faltas e erros.
Manter a disciplina.
Subordinar os interesses individuais ao interesse geral.