abordagem classica

Universidade Regional de Blumenau,Furb
Acadêmico: João Junges
Professor: Michel Dias

1. Abordagem Neoclássica
A abordagem neoclássica nada mais é do que a redenção e atualização, agora de forma ampliada e mais abrangente, dos princípios e ideias da Teoria Clássica. À Teoria Neoclássica é exatamente a Teoria Clássica colocada no figurino das empresas de hoje, dentro de um ecletismo, aproveitando a contribuição de todas demais teorias administrativas.
2. Características da Abordagem Neoclássica
Ênfase na prática da administração (pragmatismo): através da prática, busca de resultados concretos, mas levando em consideração das bases teóricas da administração. Confirmação relativa dos postulados clássicos: Retomada das bases clássicas, reestruturando-se conforme as contingências atuais. Ênfase nos princípios gerais da administração: Com flexibilidade, os neoclássicos usam os princípios para busca de soluções administrativas práticas, estabelecendo também normas de comportamento administrativo.
2.1. Características da Abordagem Neoclássica
Ênfase nos objetivos e resultados: As organizações existem para alcançar objetivos e produzir resultados e para isso deve ser dimensionada, estruturada e orientada.
Ecletismo: Embora baseados na teoria clássica, os neoclássicos utilizam-se de quase todas as teorias administrativas.
3. Princípios Básicos da Organização
Os neoclássicos também trataram um pouco de organizações. A organização é um conjunto de posições funcionais e hierárquicas orientadas para o objetivo econômico de produzir bens ou serviços.
Princípios Fundamentais da Organização Formal
1. Divisão de trabalho
2. Especialização
3. Hierarquia
4. Amplitude administrativa
3.1. Divisão do trabalho
Maior produtividade e melhor rendimento do pessoal envolvido;
Maior eficiência da organização;
Redução dos custos de produção (especialmente mão-de-obra e materiais diretos).
3.2. Especialização
Como consequência da divisão do trabalho, cada cargo e