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ERP
Enterprise Resource Planning
Planejamento de Recursos
Empresariais
Professor Ricardo Guzzon Domingues

ERP (Planejamento de Recursos Empresariais)

É um sistema interfuncional que atua como uma estrutura para integrar e automatizar muitos dos processos de negócios que devem ser realizados pela funções de planejamento e controle da produção, log distribuição, contabilidade, finanças, vendas, marketi custos e de recursos humanos de uma empresa.

Os ERPs em termos gerais, são plataformas de softwa desenvolvidas para integrar os diversos departament de uma empresa, possibilitando a automatização e armazenamento de todas as informações de negócio

ERP (Planejamento de Recursos Empresariais)

Objetivo: controlar, integrar e fornecer suporte a todos os processos de uma empresa – operacionais, produtivos, administrativos e comerciais. Integra várias funções: controles financeiros, contabilidade, folha de pagamento, faturamento, compras, produção, estoque e logística. Possibilita um fluxo de informações único, contínuo e consistente por toda a empresa, o que permite administrar os negócios em uma única base de dados. É um instrumento para a melhoria de processos e das informações online e em tempo real. Em suma, permite aos gestores das empresas visualizarem as transações

ERP (Planejamento de Recursos Empresariais)

As empresas estão atribuindo grande valor à instalaç do software ERP por dois motivos principais:

1. o ERP cria uma estrutura para integrar e aperfeiçoa seus sistemas internos de escritório do que resultam importantes melhorias no atendimento ao consumido na produção e na eficiência da distribuição.

2. o ERP propicia processos empresariais interfuncion vitais e fluxos de informação entre fornecedor e clien apoiados pelos sistemas ERP.

ERP (Planejamento de Recursos Empresariais)

O principal resultado da informatização desses proces além de permitir às companhias saber como anda a s saúde financeira, é eliminar a informalidade de papéi soltos e