Roger agnelli e a cvrd

ESTUDO DE CASO: Roger Agnelli e a CVRD 1. A privatização da CRVD foi um processo conturbado. Quais os argumentos utilizados a favor e contra a desestatização dessa organização? Pesquise informações complementares. A privatização levou a Vale à rechaçar a mentalidade estatal, burocratizada e ineficiente, para algo mais dinâmico, competitivo, removendo as influências políticas e assim tornando uma empresa em crise numa das maiores do mundo no setor de mineração. 2. Dê exemplos de uma cada das habilidades gerenciais que, Segundo Katz , Roger Agnelli demonstrou possuir na condição de administrador do Bradesco e do CRVD. Agnelli não possuia habilidade técnica, mas essa é de pouca importância para pessoas do topo da organização, sendo mais importantes habilidades conceituais e humanas. 3. De que maneira as habilidades gerenciais mencionadas foram se tornando mais ou menos relevantes ao longo do percurso professional de Roger Agnelli? Por ser um cara carimástico e influênciador, de fácil relacionamento com as pessoas, assim agilizou à tomada de decisões. 4. Quais os principais problemas que Agnelli se deparou após a privatização da CRVD? A alta burocracia, e a mentalidade retrógrada de uma empresa estatal, coisa que a CRVD já não era, disputas políticas e internas sobre o controle ao invés de uma visão ao bem comum e sucesso. 5. Roger Agnelli já planejava o futuro da CRVD antes mesmo de assumir sua presidência. Você concorda com essa afirmação

habilidades gerenciais que, segundo Katz, Roger Agnelli demonstrou possuir na condição de administrador do Bradesco e da CVRD. Agnelli demonstrou possuir várias habilidades gerencias, entre elas: - Perfil de negociador agressivo; - Capacidade e facilidade de se comunicar com as pessoas; - Grande rede de relacionamento interpessoal; - Vocação para a liderança; - Perfil de empreendedor. Questão 3: De que maneira as habilidades gerenciais mencionadas foram se…

gerenciais ,segundo Katz ,Roger Agnelli demonstrou possuir na condição de administrador do Bradesco e da CVRD. Habilidade Conceitual:Usou ótimas estratégias ao assumir o cargo de diretor ,implantando idéias que deram certo. Habilidade Humana;Como tinha uma facilidade de relacionamento e comunicação aproximava-se de pessoas poderosas conquistando assim muita admiração e respeito. Habilidade técnica:Era um dos únicos com fluência no inglês e tinhas muita facilidade em negociar ,isso o…

e assim tornando uma empresa em crise numa das maiores do mundo no setor de mineração. 1.1. Dê exemplos de uma cada das habilidades gerenciais que, Segundo Katz , Roger Agnelli demonstrou possuir na condição de administrador do Bradesco e do CRVD. Agnelli não possuía habilidade técnica, mas essa é de pouca importância para pessoas do topo da organização, sendo mais importantes habilidades conceituais e humanas. 2. demonstrou possuir na condição de administrador do Bradesco e da…

exemplos de cada ima das habilidades gerenciais que segundo Katz Roger Agnelli Demonstrou possuir na condição de administrador do Bradesco e da CVRD. Perfil empreendedor, tinha competência organizacional, atitude, liderança, experiência, vocação para negociação e um raro senso de oportunidade tornando a CVRS a maior empresa privada brasileira e a que mais cresce no pais. 3- De que maneira as habilidades gerenciais mencionadas foram se tornando mais ou menos relativantes ao longo do…

exemplos de cada uma das habilidades gerenciais que, segundo Katz, Roger Agnelli demonstrou possuir na condição de administrados do Bradesco e da CVRD. Agnelli é um negociador nato expandiu a mineração com a internacionalização, com boa comunicação soube se relacionar einfluenciar,acertando nas estratégias de negócios utilizadas. 3. De que maneira as habilidades gerenciais mencionadas foram se tornando mais ou menos relevantes ao longo do percurso profissional de Roger Agnelli? …

habilidades gerenciais que, segundo Katz , Roger Agnelli demonstrou possuir na condição de administrador do Bradesco e da CVRD. Segundo Robert Kratz, todo administrador deve ter três tipos básicos de habilidades necessárias para seu desempenho, sendo elas: habilidades conceituais, humanas e técnicas. Um exemplo de demonstração das habilidades conceituais de Agnelli foi a venda de negócios não relacionados ao setor de mineração, isso porque acreditava que siderurgia e os demais ramos da…

Katz, Roger Agnelli demonstrou possuir na condição de administrador do Bradesco e da CVRD. 3 - De que maneira as habilidades gerenciais mencionadas foram se tornando mais ou menos relevantes ao longo do percurso profissional de Roger Agnelli? Sua fluência no inglês e seu jeito agressivo na negociação resultaram no seu diferente modo de administrar. Isso possibilitou que ele desempenhasse importante papel no processo de internacionalização do mercado de capitais, tornando-se um…

Questões Caso Roger Agnelli e CVRD 01 - A privatização da CVRD foi um processo conturbado. Quais os argumentos utilizados a favor e contra a desestatização dessa organização? Pesquise informações complementares. Os argumentos utilizados a favor desta descentralização foram: A má administração enquanto estatal que foi centralizado nas mãos dos administradores de topo, interesses políticos dentro da empresa, falta de recursos do governo para a manutenção da empresa. Os argumentos…

produziria mais, pagaria mais impostos e geraria mais empregos. 2) Dê exemplos de cada uma das habilidades gerenciais que, segundo Kartz, Roger Agnelli, demonstrou possuir na condição de administrador do Bradesco e da CVRD. Agnelli é comunicativo o que demonstra saber envolver as pessoas, sem que se peque a comunicação entre todas as partes interessada. Além disso, ele sabe lidar com pessoas o que é essencial para o sucesso de um líder. 3) De que maneira as habilidades…