Vida Obra E Contribuição De Taylor

FACULDADE DE TECNOLOGIA DO IPIRANGA CURSO gestão comercial 1º Semestre MACIEL ALIZON POMA PATZI AS TEORIAS DE MOTIVAÇÃO HUMANA E SUA CONTRIBUIÇÃO PARA A EMPRESA HUMANIZADA SÃO PAULO - SP 2014 FACULDADE DE TECNOLOGIA DO IPIRANGA CURSO gestão comercial 1º Semestre MACIEL ALIZON POMA PATZI AS TEORIAS DE MOTIVAÇÃO HUMANA E SUA CONTRIBUIÇÃO PARA A EMPRESA HUMANIZADA Pré-Projeto de pesquisa apresentado como requisito parcial para a obtenção do grau de Tecnólogo em…

EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO EM ADMINISTRAÇÃO SUMÁRIO Apresentação ............................................................................................ 6 Taylor ........................................................................................................7 Ford ........................................................................................................ 12 Fayol ...................

CONTRIBUIÇÃO BRASILEIRA PARA A TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Muitos foram os que contribuíram para a Teoria da Administração, iniciados com os clássicos – como as obras de Taylor e Fayol – e, evoluindo pela história com a própria Teoria Clássica até a mais atual Teoria da Contingência. Grandes foram os personagens de atuaram neste cenário da Administração. No cenário nacional destacam-se grandes figuras como: Alberto Guerreiro Ramos (1915-1982) e Edmundo Coelho Campos. 1. GRANDES…

objetivo fazer análise comparativa das teorias da administração bem como o seu surgimento, irá mostrar também os diferentes pensamentos de seus principais precursores. Administrar é um processo harmônico das atividades organizacionais que permeiam nossa vida diária. A necessidade de administrar surge do confronto entre as variáveis que compõem uma atividade formalmente estruturada, como recursos materiais e humanos, tecnologia, restrições ambientais entre outros. As Teorias…

2. VISÃO GERENCIAL DE CUSTO 6 2.3 RELAÇÃO ENTRE O CUSTO E A SUSTENTABILIDADE 6 2.4. GESTÃO AMBIENTAL 7 2.5. CUSTO E SEUS BENEFÍCIOS COM O MEIO AMBIENTE 8 3. TAYLOR 9 3.1 PRINCÍPIOS DE TAYLOR 9 3.2 CARACTERÍSTICAS DE TAYLOR 10 3.3 ECOLOGIA E QUALIDADE DE VIDA 10 4. FAYOL 11 4.1 FUNÇÕES DAS EMPRESAS 12 4.2 RELAÇÃO ENTRE TAYLOR E FAYOL 13 4.3 TRABALHO EM EQUIPE 14 5. EMPRESA DE SUCESSO 15 6. CONCLUSÃO 18 7. REFERÊNCIAS 19 1- INTRODUÇÃO O…

93 19.4. Equipamentos de segurança 94 19.5. Atividade de ensino nos laboratórios do curso 94 AEXOS 95 INTRODUÇÃO A administração constitui o resultado histórico e integrado da contribuição cumulativa de vários precursores que no decorrer dos tempos foram desenvolvendo e divulgando suas obras e teorias. Desde os primórdios da humanidade, o homem associou-se a outros para conseguir, por meio do esforço conjunto, atingir determinados objetivos. O fenômeno que provocou o…

abordagem conhecida como Gestão Administrativa ou processo administrativo, onde pela primeira vez falou-se em administração como disciplina e profissão, que por sua vez, poderia ser ensinada através de uma Teoria Geral da Administração. Outra contribuição da teoria de Fayol é a identificação das principais funções da Humanidade que são: Planejar Organizar Controlar Coordenar Comandar. Segundo Fayol a Fazenda é uma função fictícia das outras funções, como finanças, produção e…

................................05 * A História da Administração..........................................................05 * Administração Cientifica de Taylor................................................07 * Estudo dos Tempos e Movimentos...............................................08 * Organização Racional De Taylor..................................................08 * Princípios da Administração Cientifica..........................................09 * Criticas…

seja, era um trabalho meramente mecânico; A sociedade industrial caracterizada pela produção com base no sistema de linha de montagem e especialização do trabalho. O ritmo de trabalho dos operários era determinado pela velocidade das máquinas; Mão de obra, era miserável, trabalhava muito para cada vez mais aumentar a produtividade nas empresas; Cargas horárias extensas; Compromisso de estarem produzindo mais e mais, além das condições sub-humanas em que se encontravam; Os trabalhadores…

DE EDUCAÇÃO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS PATRÍCIA LORRAINE DE CARVALHO PRINCIPAIS IDEIAS E IMPACTOS NO MUNDO EMPRESARIAL: FREDERICK WINSLOW TAYLOR, HENTY FORD, HENRI FAYOL BOM DESPACHO 2013 PATRÍCIA LORRAINE DE CARVALHO PRINCIPAIS IDEIAS E IMPACTOS NO MUNDO EMPRESARIAL: FREDERICK WINSLOW TAYLOR, HENTY FORD, HENRI FAYOL Trabalho apresentado no curso de graduação à Universidade Presidente Antônio Carlos de Bom Despacho, Faculdade de…