Abordagem clássica da administração

ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO ANTECEDENTES: O início da reflexão sobre a vida social organizada é algo difícil de se precisar. Entretanto, há razoável grau de consenso em se afirmar que o ponto de partida da reflexão sistematizada sobre as organizações industriais pode ser atribuído a Frederick Winston Taylor, já no final do século XIX e início do século XX. Outros nomes, como Gantt e Gilbreth, merecem quase igual relevância no contexto norte-americano. Não se tratava de cientistas sociais ou filósofos, mas sim de homens práticos, que viviam problemas concretos de organizações produtivas, problemas concentrados no aumento de produção e cuja solução dependia de um envolvimento dos tranalhadores nesse processo. Não devemos esquecer que estávamos em meio ao processo de transformação provocado pela segunda Revolução Industrial (1860): o aço substitui o ferro como matéria-prima básica; o petróleo e a energia elétrica substituem o vapor. A máquina automatizada entra em cena. Mas, em especial, o conhecimento começava a ser introduzido na vida industrial: novas técnicas de produção e de trabalho eram exigidas, pois havia um mercado crescente e demandante por produtos a serem consumidos. OS PRECURSORES: A ênfase de Taylor, Gilbreth, Ford e seguidores era absolutamente concentrada na tarefa, na racionalização, na redução dos tempos de execução. Quando se olha retrospectivamente, é fácil entender sua visão:eram engenheiros por formação, e seu local de…

Científica e Clássica 5 1. OBJETIVOS • Reconhecer a Teoria Clássica ou modelo francês da administração. • Compreender os princípios de Fayol, a organização da empresa e o papel do dirigente. • Comparar as atividades e as responsabilidades empresariais de Fayol. • Compreender e comparar as origens do pensamento administrativo desde Adam Smith até a Abordagem Científica de Taylor. • Reconhecer as teorias administrativas de Taylor e Ford. • Comparar os princípios e as funções do…

Vida e Obra Frederick Winslow Taylor nasceu em uma rica família, educado inicialmente por sua mãe Annette Emily Taylor, estudou por dois anos na França e na Alemanha e viajou pela Europa por 18 meses. Após sua formatura Taylor foi aceito na Harvard Law School. No entanto, devido a uma rápida deterioração de sua visão, Taylor teve que considerar uma carreira alternativa. Taylor tornou-se um aprendiz industrial, ganhando experiência no chão de fabrica em uma empresa de fabricação de…

buscavam desenvolver princípios e técnicas de eficiência, o primeiro grande expoente do movimento da Administração Científica foi Frederick Taylor nos Estados Unidos. Sua teoria partia do princípio que o principal objeto da administração deveria ser assegurar a máxima prosperidade para empregados e patrões, vencendo obstáculos importantes nas fábricas da época, como: a) crença dos trabalhadores de que o aumento na produtividade inevitavelmente resultaria em desemprego; b) regras e…

........................07 INTRODUÇÃO A administração é uma arte e uma técnica que remonta aos primórdios da civilização e vai crescendo em escopo e complexidade na medida em que crescem as cidades, se organizam os Governos e surgem as grandes empresas. Tal como o conhecemos hoje, elevado ao status de ciência, a Administração é o resultado da contribuição de inúmeros engenheiros, psicólogos, sociólogos, economistas, matemáticos e estatísticos, contadores e advogados. …

capitalista que executam processos de trabalho. Taylor ocupava-se dos fundamentos das organizações dos processos de trabalho e do controle sobre ele. Os sucessores de Taylor encontram-se na engenharia e projeto do trabalho, bem como na alta administração; os sucessores de Münsterberg, e Mayo acham-se nos departamentos de pessoal e escolas de psicologia e sociologia industrial. O trabalho em si é organizado de acordo com os princípios tayloristas, enquanto os departamentos de pessoal e…

Francisco Leandro Bezerra Atividade: Resumo dos estudos de Taylor e Fayol e suas principais contribuições para as empresas, citando pontos positivos e negativos. Administrar é uma arte. Uma técnica que remonta aos primórdios da civilização e vai crescendo em escopo e complexidade na medida em que crescem as cidades, se organizam os Governos e surgem as grandes empresas fabris, a partir da 1ª Revolução Industrial. Tal como conhecemos hoje, elevado ao status de ciência, a…

CIENTIFICAFrederick W Taylor MARCELO TUCHETTISão Leopoldo, Junho de 2013. 1 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA TAYLOR, Frederick W. Princípios de Administração Científica. São Paulo: Atlas, 1966. 2 APRESENTAÇÃO DO AUTOR DA OBRA Frederick Winslow Taylor nasceu em Germantown, subúrbio da Philadelphia,Pensilvânia, EUA, no dia 20 de março de 1856. Taylor era um homem degrande força de vontade. Seguiu o curso de Engenharia do Stevens Institute,onde se formou em 1885. Taylor queria que os…

operária recebia dos donos de meio de produção que “exploravam” essa mão-de-obra. O filme retrata a realidade da época e deixa claro o excesso de trabalho ao qual era submetido o operário, a ponto de mesmo depois do término da jornada de trabalho se comportava como se ainda estive a exercendo, tal o grau de cansaço e fadiga da qual eram submetidos. Charles Chaplin consegue transmitir com esse clássico uma idéia clara de como o mundo capitalista e industrial nos escravizou e escraviza até…

Frederick W. Taylor (1856-1915), que revolucionou o pensamento administrativo e no mundo industrial na época, com o objetivo de eliminar as sombras do desperdício e as perdas sofridas e a elevação da produtividade, por meio de aplicação de métodos e técnicas da engenharia industrial e o Henri Fayol, que embora fosse engenheiro tendia mais para ser administrador, tendo um estilo esquemático e bem estruturado. É dele a clássica divisão das funções do administrador em planejar, organizar,…