relevancia do planejamento dos processos de RH

Legislação e Rotinas Trabalhistas Prof. Jossan Batistute Prof. Vânia Machado Recrutamento e Seleção e Remuneração Profª Cláudia Cardoso M. Napoli Prof. Joenice Diniz Caro aluno, Para a realização dessa produção textual você deverá analisar a situação da empresa descrita e tomar algumas decisões baseadas na integração dos conteúdos discutidos nas disciplinas desenvolvidas no Módulo 3. Veja abaixo o tema, o objetivo, a estrutura do trabalho e o detalhamento de todas as etapas da atividade. TEMA: Relevância do planejamento dos processos de RH. OBJETIVO: • Aplicar os conteúdos estudados nas disciplinas do semestre em situação vivencial, promovendo a interdisciplinaridade e a integração entre teoria e prática. UNOPAR VIRTUAL Curso de Tecnologia em Recursos Humanos ESTRUTURA DO TRABALHO O trabalho a ser postado deverá conter as seguintes partes: • INTRODUÇÃO - na introdução, você deverá citar o objetivo do trabalho e as etapas que serão percorridas para cumprir o objetivo. • DESENVOLVIMENTO - no desenvolvimento você deverá incluir todo o conteúdo solicitado nas etapas 1, 2 e 3: 1 – Recrutamento, Seleção e Remuneração 2 - Legislação e Práticas trabalhistas 3 – Auditoria em Recursos Humanos • CONCLUSÃO (CONSIDERAÇÕES FINAIS) - na conclusão, destacar como os objetivos foram atingidos e qual a contribuição que esse trabalho proporcionou ao seu crescimento profissional e acadêmico. • BIBLIOGRAFIA: citar a bibliografia…

disciplinas do semestre em situação vivencial fictícia, promovendo a interdisciplinaridade e a integração entre teoria e prática UNOPAR VIRTUAL Curso de Tecnologia em Recursos Humanos ESTRUTURA DO TRABALHO O trabalho a ser postado deverá conter as seguintes partes: INTRODUÇÃO - na introdução, você deverá citar o objetivo do trabalho e as etapas que serão percorridas para cumprir o objetivo. DESENVOLVIMENTO - no desenvolvimento você deverá incluir todo o conteúdo solicitado…

situação vivencial, promovendo a interdisciplinaridade e a integração entre teoria e prática. ESTRUTURA DO TRABALHO UNOPAR VIRTUAL Curso de Tecnologia em Recursos Humanos O trabalho a ser postado deverá ser elaborado na forma de texto corrido, contendo as seguintes partes e informações: • INTRODUÇÃO - na introdução, você deverá citar o objetivo do trabalho e as etapas que serão percorridas para cumprir o objetivo. • DESENVOLVIMENTO - no desenvolvimento você deverá…

páginas, além da capa, folha de rosto, sumário, referências bibliográficas etc. UNOPAR VIRTUAL Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - Cada grupo deverá criar uma empresa fictícia e definir práticas de gestão de Recursos Humanos dessa empresa, de acordo com as orientações descritas nos no item ESTRUTURA DO TRABALHO. - Para o desenvolvimento do trabalho, a equipe deverá consultar e se fundamentar nas teleaulas, webaulas, no Livro Texto de cada disciplina do semestre,…

empresas de sua região; UNOPAR VIRTUAL Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos Etapa 2 – Comparação dos dados obtidos na pesquisa e sugestão de reformulações ou intervenções, aplicando as melhores práticas estudadas nas disciplinas do semestre. Etapa 3 – Elaboração de um texto de autoria do próprio grupo, com introdução, desenvolvimento e conclusão, apresentando os resultados da pesquisa e as sugestões de reformulações ou intervenções. DETALHAMENTO DAS ETAPAS 1º…

[pic] Sistema de Ensino Presencial Conectado Curso Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos EDEUSA ROCHA FAUSTA NASCIMENTO FERNANDA PEREIRA IRISDIANA FERNANDES JOSÉ DELDITO DA SILVA THAÍS MARTINS COSTA ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR EM GRUPO: Proposta de melhoria com base em diagnostico organizacional Taguatinga-DF 2012…

Competências ou cargos: uma análise das tendências das bases para o instrumental de recursos humanos. Caderno de Pesquisas em Administração, São Paulo, v. 8, n. 4, out./dez. 2001. Disponível em: . Acesso em: fev. 2014. ALVES, Ana Paula Salheb; ALMEIDA, Ana Maria F. O valor do diploma nas práticas de recrutamento de grandes empresas. Cadernos de Pesquisa, v. 39, n. 138, p. 939962, set./dez. 2009. Disponível em: . Acesso em: fev. 2014. ANDRADE, Kenia da Mota. Práticas de…

processo de seleção de candidatos para preencher as vagas ofertadas, sendo: 15 vagas para Auxiliares de Produção. DESENVOLVIMENTO: Proposta da Atividade: O Aluno deverá descrever: 2.1 - Descrição de Cargos: DESCRIÇÃO DE CARGOS CARGO: Auxiliar de produção SETOR: Produção CARGO DO SUPERIOR IMEDIATO: Gerente de Produção RESPONSABILIDADES DO CARGO: Descrição resumida do cargo Esse cargo acarreta ao contratado pontualidade tanto com a carga horária quanto com a Demanda de…

Alguém fez o trabalho da Unopar EAD segundo semestre interdisciplinar em grupo??…

UNOPAR UNIDADE JUIZ DE FORA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GISLENE PEREIRA PAULINO JULIO CESAR FREITAS PRISCILA BRAJATO RIBEIRO renata valadares andrade Empresa alma viva do Brasil “Análise Organizacional” Juiz de Fora 2013 empresa alma viva do Brasil “Análise Organizacional” Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para cumprimento dos…