Unisul Liderança E Desenvolvimento De Equipes

TRABALHO TRANSDISCIPLINAR Florianópolis 2011 Curso de Relações Internacionais – UNISUL - Campus Norte da Ilha ATUAÇÃO DO INTERNACIONALISTA EM EMPRESAS PRIVADAS. Autores: RESUMO O profissional de Relações Internacionais conduz as relações entre povos, nações e empresas com a função de promover o entendimento

empresa, dando suporte a todas as áreas, fazendo com que os funcionários estejam sempre motivados e comprometidos. O departamento de recursos humanos de uma empresa desenvolve diversas atividades, como: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, benefícios, planejamento de carreiras, avaliação de desempenho e relações trabalhistas. O presente trabalho tratará do diagnóstico organizacional sobre a gestão dos recursos humanos de uma empresa…

Sustentabilidade; Captação de água da chuva; Sistema eólico-solar, Sustentabilidade Ambiental.  Acadêmica do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental – Unisul Virtual. E-mail: agata_pos@yahoo.com.br  ** Professor do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental e do Programa de Pós Graduação em Gestão Ambiental da Unisul. Mestre em Agroecossistemas. Especialista em Administração Rural. E-mail: jairo.henkes@unisul.br R. gest. sust. ambient., Florianópolis, v. 1, n. 2, p.…

VIABILIDADE E CONTRIBUIÇÃO DA IMPLATAÇÃO DE UM ESCRITÓRIO DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS - PMO (PROJECT MANAGEMENT OFFICE) - NA EMPRESA STANDARD CONSULTORES ASSOCIADOS DE TUBARÃO/SC. VALDECIR JOSÉ GONÇALVES Curso MBA em Gestão de Negócios da Unisul RESUMO A ativa competição nos dias de hoje no mercado globalizado pressiona as organizações a buscarem formas de superar as dificuldades e garantir sua estabilidade e sobrevivência. Neste cenário, são exigidas das organizações…

defasados; ou seja, o layout da empresa não impressiona, ocasionando na gestão financeira da empresa. O resultado da pesquisa realizada por entrevista informal ao proprietário revelou que o sistema de marketing interno vigente não contribui com o desenvolvimento da empresa e, principalmente, das pessoas. Os instrumentos já implantados precisam ser aprimorados e a coordenação do processo deve ser de responsabilidade da área de recursos humanos. Percebe-se um comprometimento com a…

idade penal, os elevados custos despendidos em políticas de combate ao crime e a crescente importância dada ao tema segurança pública tem levado tanto governo quanto sociedade civil a encararem o problema da criminalidade como um sério óbice ao desenvolvimento democrático do país. Formular e implementar políticas que permitam prevenir e reduzir o crime e a violência torna-se um desafio a ser superado, ainda mais se considerada a legislação penal em vigor. Este artigo objetiva demonstrar…

Pró-Reitora de Administração Acadêmica Miriam de Fátima Bora Rosa Pró-Reitor de Desenvolvimento e Inovação Institucional Valter Alves Schmitz Neto Diretora do Campus Universitário de Tubarão Milene Pacheco Kindermann Diretor do Campus Universitário da Grande Florianópolis Hércules Nunes de Araújo Secretária-Geral de Ensino Solange Antunes de Souza Diretora do Campus Universitário UnisulVirtual Jucimara Roesler Equipe UnisulVirtual Diretor Adjunto Moacir Heerdt Avenida dos Lagos, 41 –…

Centro de Ensino, Cel Celso e a todos os Oficiais do CEPM, amigos de tantos caminhos e tantas jornadas... Aos coordenadores do Curso: Major Aroldo (primeiro tempo); Ten Cel Joni (depois que assumiu o Cmdo da APMT); Profa. Maria Lucia (UNISUL) e Profa. Bárbara (UNISUL); ... Epigrafe "Puesto que las guerras nacen en la mente de los hombres, es en la mente de los hombres donde deben erigirse los baluartes de la paz".…

organizações que se caracterizam por uma cultura aberta. A comunicação empresarial, atualmente, é vista por muitas organizações como ferramenta de gestão, como diferencial competitivo, uma vez que trata as informações geradas em benefício do desenvolvimento organizacional. Contudo informar não é comunicar; estabelecer um processo de comunicação efetivo e eficaz torna-se um requisito básico para o sucesso organizacional. A comunicação interna é voltada para o público interno organizacional, sendo

Metodologias para Avaliar o Desempenho Organizacional: Revisão e Proposta de uma Abordagem Multicritério professor no Departamento de Administração da UNISUL RESUMO No contexto organizacional contemporâneo a busca de competitividade tem exigido das organizações preocupações permanentes com sistemas de avaliação de seu próprio desempenho. Assim sendo, as organizações lançam mão de modelos de avaliação disponíveis na literatura. Dada a importância do modelo selecionado para o…