Unisa Fenomenos Do Transporte

Santo Amaro – UNISA Curso de Gestão de Recursos Humanos Ivete Peixe Aschermann Nathália Viana Sirlene Dias Tatiane Renata Coutinho de Araujo Thais Niela da Silva Projeto Integrador I: Natura Cosméticos S.A. Itapecerica da Serra 2012 2 Ivete Peixe Aschermann Nathália Viana Sirlene Dias Tatyane Coutinho Thais Niela da Silva Projeto Integrador I: Natura Cosméticos S.A. Projeto Integrador I do curso de Gestão de Recursos Humanos Universidade de Santo Amaro – UNISA, como quesito

UNISA – UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO UBS – UNISA BUSINNES SCHOOL MBA EXECUTIVO EM GESTÃO DE PESSOAS A EFICÁCIA DA GESTÃO DE PESSOAS NA MANUTENÇÃO INDUSTRIAL. ROGÉRIO DA SILVA MAGALHÃES SÃO PAULO 2008 UNISA – UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO UBS – UNISA BUSINNES SCHOOL A EFICÁCIA DA GESTÃO DE PESSOAS NA MANUTENÇÃO INDUSTRIAL. ROGÉRIO DA SILVA MAGALHÃES Monografia apresentada como exigência para aprovação no Curso “MBA Executivo em Gestão de pessoas”. Orientador(a): Prof.(a) Sandra…

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA CURSO DE GESTÃO FINANCEIRA Jorge Heleno da Cruz Marcelo Calegari Norberto Nicolau Gardonyi Norberto Nicolau Negri Gardonyi Paulo Aparecido Plácido da Costa PROJETO INTEGRADOR I: BANCO BRASILEIRO DE DESCONTOS - BRADESCO S. A. Praia Grande 2012 Jorge Heleno da Cruz Marcelo Calegari Norberto Nicolau Gardonyi Norberto Nicolau Negri Gardonyi Paulo Aparecido Plácido da Costa PROJETO INTEGRADOR I: BANCO BRASILEIRO DE…

UNISA UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO ATIVIDADES COMPLEMENTARES PESQUISA SOBRE CONRATO DE TRABALHO Patricia Aparecida de Jesus Passos RA.2180821 Registro-SP 2011 UNISA UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO Patricia Ap. De Jesus Passos ATIVIDADES COMPLEMENTARES PESQUISA SOBRE CONRATO DE TRABALHO Curso de Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos Profª Thaís M. Mendes Registro-SP 2011 RESUMO Iniciamos o estudo de pesquisa através…

183), “a rotatividade de pessoal não é uma causa, mais um efeito, a consequência de certos fenômenos localizados externa ou internamente à organização que condicionam a atitude e o comportamento de pessoal.” Dentre os fenômenos externos podemos citar a situação de oferta e procura de recursos humanos, a conjuntura econômica, as oportunidades de emprego no mercado de trabalho etc. E dentre os fenômenos internos que ocorrem na organização pode-se elencar: • a política salarial…

extremidades do vaso (P1 e P2), também chamada de gradiente de pressão, e a resistência vascular (R), que é a medida da dificuldade de escoamento do fluxo sanguíneo, decorrente, principalmente, da viscosidade do sangue ao longo do vaso. A figura ilustra o fenômeno descrito. (John E. Hall e Arthur C. Guyton. Tratado de fisiologia médica, 2011. Adaptado.) Assim, o fluxo sanguíneo  pode ser calculado pela seguinte fórmula, chamada de lei de Ohm: Considerando a expressão…

A árdua luta para regulamentar a profissão iniciou-se com a participação efetiva das escolas Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras Barão de Mauá, Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Santo Amaro (atual Universidade de Santo Amaro - UNISA), Universidade de Mogi das Cruzes e Universidade Federal de Pernambuco, envolvendo seus diretores, alunos e egressos. A atuação dos Biomédicos junto aos órgãos governamentais (Ministério da educação, Ministério do Trabalho), a classe…

MARIA DE FÁTIMA LIMA PORTUNHOL, UMA INTERLÍNGUA CONSOLIDADA NO BRASIL São Paulo 2004 MARIA DE FÁTIMA LIMA PORTUNHOL, UMA INTERLÍNGUA CONSOLIDADA NO BRASIL Monografia apresentada ao Curso de Letras da Universidade de Santo Amaro – UNISA como requisito parcial à obtenção do título de Licenciatura em Letras com habilitação em Português e Espanhol. Orientador: Prof. Henrique Romanos São Paulo 2004 SUMÁRIO Lista de Anexos .....................................................

PRÉ MOLDADOS QUALIDADE COM TÉCNICA Jó Martins Reis – RA 2273802 Ana Maria Pinheiro – RA 2217074 Ricardo Gonçalves da Silva – RA 2101998 Trabalho de conclusão de Curso apresentado à Faculdade de Administração e Ciências Contábeis da UNISA, para obtenção do Título de Bacharel em Administração de Empresa, sob orientação do Prof. Fabrizio Scavassa. Marataízes 2013 3 SUMÁRIO 1.1 Descrição do Projeto 05 1.2 Descrição dos Empreendedores 05 2.…

A alimentação é uma necessidade humana vital, na qual a comida e o ato de se alimentar representam diferentes elementos com conotações simbólicas. A alimentação humana envolve aspectos psicológicos, fisiológicos e socioculturais, se tornando um fenômeno de grande complexidade. A comunicação dos conceitos existentes no código da alimentação e nutrição deve ser capaz de prover as condições necessárias às mudanças de comportamento no ato de comer. Percebe-se que a preocupação com a beleza é…