Um Resgate Conceitual E Histórico Dos Modelos

Recursos Humanos 3 1.2 Elementos do Modelo de Gestão de Pessoas 3 1.3 Factores Condicionantes do Modelo 4 2. EVOLUÇÃO DOS MODELOS DE GESTÃO DE PESSOAS 4 2.1 Modelo de Gestão de Pessoas como Departamento Pessoal 4 2.2 Modelo de Gestão de Pessoas como Gestão do Comportamento Humano 5 2.2.1 Seis Aspectos Que Diferenciam a Administração de Recursos Humanos da Administração de Pessoal: 5 2.3 Modelo de Gestão de Pessoas como Gestão Estratégica de Pessoas 6 2.4 Modelo de Gestão de…

3 FACULDADE PADRE JOÃO BAGOZZI Patrícia Cardoso AS QUESTÕES PROBLEMATICAS E OMISSAS E OS DESAFIOS NA FORMULAÇAO DO PROJETO PROFISSIONAL DE RUPTURA Trabalho apresentado disciplina Históricos à Fundamentos Teóricos e Metodológicos IV, ministrada pela Prof°Gilcéia Santos, para obtenção parcial de nota no curso de Serviço Social, da Faculdade Padre João Bagozzi. CURITIBA 2013 4 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.............................................

mudanças nas organizações como marca distintiva do período que atravessamos, bem como para os desafios que tal fato representa para a gestão de pessoas. De acordo com os históricos evolutivos as organizações têm assumido uma postura estratégica de gestão de pessoas, reduzindo o foco no controle e voltando-se mais para um modelo de gestão participativa e orientada para o desenvolvimento. Portanto, o objetivo deste trabalho é investigar esse percurso e mostrar os meios para proporcionar a…

ATIVIDADES 14 5 CRONOGRAMA ORÇAMENTÁRIO 15 REFERÊNCIAS 16 APÊNDICES 18 APÊNDICE A 19 1 INTRODUÇÃO Fazendo um breve resgate histórico, a Gestão de Recursos Humanos (GRH) tem seu início no modelo de Departamento de Pessoal. Este estava voltado para transações, procedimentos e processos para o alcance da maior eficiência possível, estando assim sujeito ao modelo de Departamento de Pessoal à teoria da administração científica. Com o passar do tempo a GRH transformou-se em…

Artigo Resumo: O presente trabalho tem por objetivo analisar as técnicas utilizadas no modelo de seleção por competências em duas empresas, além de verificar a opinião dos profissionais de recursos humanos acerca das dificuldades e dos benefícios no processo de seleção por competências. Trata-se de um estudo descritivo-exploratório, com abordagem qualitativa, realizado mediante pesquisa de campo. Utilizou-se a entrevista estruturada junto a dez profissionais da área de recursos humanos…

compreensão sobre o processo saúde-doença, na organização do sistema brasileiro de saúde pública e nas práticas profissionais em saúde. Busca-se estabelecer um diálogo da área da saúde com a produção teórico-conceitual de Fernando González Rey sobre a subjetividade na perspectiva da psicologia histórico-cultural, que vem a contribuir para a efetivação do paradigma biopsicossocial, Mental - ano IX - nº 17 - Barbacena-MG - jul./dez. 2011 - p. 523-536 524 Thaís Thomé Seni…

baseou-se no método histórico e de pesquisa bibliográfica para fundamentação tanto da parte conceitual quanto teórica do trabalho. Em geral, os autores utilizados no trabalho basearam-se em experiências pessoais, depoimentos, pesquisa de campo, além de bibliografia já existente sobre o tema para obter suas conclusões sobre a questão. CAPÍTULO 1 A (in)disciplina escolar:…

a mudanças que tornassem seu cotidiano mais justo e digno, condizentes, assim, às suas necessidades individuais e coletivas – o que explica o papel estratégico que os sargentos atribuíam para suas lutas reivindicatórias. Segundo, porque o resgate historiográfico da atuação política dos subalternos também implica retomar sua trajetória enquanto importante fração da esquerda nos meios militares, pelo afinco dedicado na defesa de suas demandas, e pela crescente radicalização…

Oliveira, intitulado “ Palimpsestos - Fotografia da Escola Normal da Praça (1889-1910)” e o segundo é o de Maria Ciavatta, “ O mundo do trabalho em imagens – a fotografia como fonte histórica (Rio de Janeiro, 1900 – 1930)” , escolhidos porque tratam do resgate da memória histórica através da fotografia. A escolha destes trabalhos se deu por sua qualidade e por apresentarem perspectivas diferenciadas sobre o uso da fotografia como fonte e a compreensão de dada realidade através de seu…

reestruturação do aparelho formador, mas, particularmente, em identificar métodos de ensino que atendam às autênticas postulações da sociedade. O ensino da ética na formação profissional em saúde deve superar a visão deontológica e o modelo tradicional, caminhando para métodos participativos e críticos. Tais questões geram um levante entre diferentes perspectivas que demonstram os conflitos ideológicos entre ciência, religião, tecnologia, ambiente e o mundo do…