Trabalhos Academicos Sobre Reestruturação E Reorganização De Empresas

de carvão mineral, a principal fonte energética da época.9 Atualmente, entretanto, o carvão não tem importância para indústrias que não sejam a siderúrgica – apesar de que mesmo assim, a importância para esta reduziu-se muito.9 Organização do trabalho[editar código-fonte] Taylorismo[editar código-fonte] Ver artigo principal: Taylorismo É um conjunto de métodos de produção industrial onde o funcionário deve apenas desenvolver suas tarefas simples e repetitivas o mais…

mudanças no mundo do trabalho, que vêm diretamente interferindo na configuração do mercado de trabalho, desde a década de 90, têm como marco a crise das políticas do Estado de bem-estar-social, a derrocada do socialismo real e a emergência do ideário neoliberal. A relação entre o atual processo de reestruturação produtiva, a globalização da economia e os novos requisitos e demandas à formação profissional tem sido uma das questões mais polêmicas da atual sociologia do trabalho e tem…

capitalistas, dado seu volume de capital. A caracterização desse estagio como concorrencial explica-se em função das relativamente amplas possibilidades de negócios que se abriam aos pequenos e médios capitalistas: na escala em que as dimensões das empresas não demandavam grandes massas de capitais para a sua constituição, a “livre iniciativa” (“iniciativa privada”) tinha muitas chances de se consolidar em meio a uma concorrência desenfreada e generalizada – embora as quebras e…

Bacharelado em Administração de Empresas, sob orientação do Prof. ................................................................ Cotriguaçu – MT 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................................... APRESENTAÇÃO GERAL................................................... OBJETIVOS DO ESTAGIO CURRICULAR........................................ Capítulo I - Perfil da empresa-alvo 1.1…

Tecnologia F P Silva A EMPRESA BRASILEIRA DE AERONÁUTICA S/A Embraer Campos dos Goytacazes/RJ 2008 4 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia EMPRESA BRASILEIRA DE AERONÁUTICA S/A Embraer Francislei Pessanha da Silva Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Semestre: 2º Campos dos Goytacazes/RJ 2008 5 Resumo A Embraer é uma empresa de porte global,…

específicas em termos normativos. Esta fase de mudança exige uma reorganização psíquica, necessária, mas também pode reavivar vulnerabilidades psicológicas do desenvolvimento anterior, que até aí tinham passado despercebidas. Também, durante os anos da Universidade, o estudante vai se deparando com desafios e momentos de estimulação do seu próprio crescimento. Estes desafios podem abarcar dificuldades e problemas a nível emocional, social e académico. Deste modo, o apoio psicológico…

privatização e transformação da gestão empresarial: dos imperativos tecnológicos à focalização no mercado / Roberto Bernardes. __ São Paulo: CYTED: PGT/USP, 2000. p. (Cadernos de Gestão Tecnológica; 46) Bibliografia: 1. Privatização 2. Administração de Empresas 3. Inovações Tecnológicas – Administração I. Título II. Série CDD – 338.62 Cadernos de Gestão Tecnológica CYTED PGT/USP Apresentação A inovação tecnológica é condição necessária para o processo de desenvolvimento…

e transformação da gestão empresarial: dos imperativos tecnológicos à focalização no mercado / Roberto Bernardes. __ São Paulo: CYTED: PGT/USP, 2000. p. (Cadernos de Gestão Tecnológica; 46) Bibliografia: 1. Privatização 2. Administração de Empresas 3. Inovações Tecnológicas – Administração I. Título II. Série CDD – 338.62 Cadernos de Gestão Tecnológica CYTED PGT/USP Apresentação Presentación A inovação tecnológica é condição necessária para o processo de…

Estadual de Maringá (UEM) – Centro de Tecnologia (CT) - Umuarama, PR, Brasil RESUMO A sobrevivência e crescimento empresarial no mercado têm forte correlação com o desenvolvimento de novos processos e novos produtos, o que faz com que diversas empresas valorizem novos campos não tradicionais à administração através de investimentos em pesquisa e desenvolvimento, marketing e logística. Apesar do surgimento de novas áreas de investimento estratégico, entre o surgimento de uma…

COMPROMETIMENTO E RETENÇÃO DE PESSOAS na (EMPRESA) Nova Lima 2009 XXXXXXXXXX COMPROMETIMENTO E RETENÇÃO DE PESSOAS na (EMPRESA) 2009 AGRADECIMENTOS Inicialmente gostaria de agradecer a XXXXXXXXX, que me incentiva a buscar novos desafios na minha vida profissional, a minha esposa XXXXXXXX e minha filha XXXXX pelo apoio e compreensão nas horas em que tive que abdicar de suas companhias para me dedicar ao projeto e ao pai XXXXX que