Trabalho Descrição De Cargos Coc

|Disciplina:Gestão de Recursos HumanosDireito do Trabalho Ética Empresarial|DocentesProfa. Mitie MaemuraProf. Rafael GalliProf. Delson Ferreira|| |CursoAdministração|Módulo5.2|PoloAtibaia|| Alunos (no máximo 5): I - FASE A – Descrição geral e perfil geral da empresa 1.Razão social da empresa: Supermercado Silva Ltda. 2. Nome da empresa: Compre mais e melhor. 3. Ramo de Atividade Conforme o CNAE: Classe:|4711-3[->0]||| |Subclasse|4711-3/02|Comércio…

FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS: NOVOS PARADIGMAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Tatiana Octaviano Santa Rita do Passa Quatro 2009 Tatiana Octaviano GESTÃO DE PESSOAS: NOVOS PARADIGMAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado à Faculdade Interativa COC, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Santa Rita do Passa…

INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR COC FACULDADE INTERATIVA COC Rio de Janeiro/RJ 2011 PRÁTICA INTEGRADORA: ETAPA DO PLANO DE NEGÓCIO Trabalho Aprovado em ___/___/_____ _________________________ Prof. _________________________ Prof. SUMÁRIO SUMÁRIO EXECUTIVO 1. Apresentação da empresa (FASE A) 1 1.1. Razão social da empresa 1.2. Nome da empresa 1.3. Ramo de atividade da empresa 1.4. Principal produto / serviço da empresa 1.5. Número total de…

FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas: Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos Miciane Martins Silva Jataí-GO 2011 Miciane Martins Silva Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos Relatório de estagio supervisionado II, Apresentado á Faculdade Interativa Coc, No curso de Administração, como Pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Jataí-GO 2011 SUMÁRIO 1. Introdução .......................

FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE CIENCIAS CONTABÉIS CONTABILIDADE TRIBUTÁRIA E TRABALHISTA DENTRO DE UMA A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE EM UMA UNIDADE OPERACIONAL Daniela de Mello Orlandi Mariana 2010 1 Daniela de Mello Orlandi CONTABILIDADE TRIBUTÁRIA E TRABALHISTA : CARACTERÍSTICAS DA ÁREA E ATIVIDADES DESENVOLVIDAS A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE EM UMA UNIDADE OPERACIONAL Relatório de Estágio Curricular Supervisionado II apresentado à faculdade…

FACULDADE COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS IMPORTÂNCIA DO SISTEMA DE GERENCIAMENTO EM GESTÃO DE PESSOAS REILANE SILVA MOTA ALVES Conceição do Jacuípe-BA 2014 REILANE SILVA MOTA ALVES GESTÃO DE PESSOAS IMPORTÂNCIA DO SISTEMA DE GERENCIAMENTO EM GESTÃO DE PESSOAS Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado á faculdade Uniseb Interativo,no curso de Administração,como…

FACULDADES COC CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB COC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Planejamento Empresarial Ribeirão Preto 2011 Planejamento Empresarial Relatório de Estágio Supervisionado (I, II, III e IV), apresentado ao Centro Universitário Uniseb COC, no curso de Administração, como pré requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração.

FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE PRÁTICA INTEGRADORA MÓDULO 3.1 TRABALHO DE PRÁTICA INTEGRADORA Trabalho Avaliativo apresentado à Faculdade Interativa COC , Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção de nota em Atividades Avaliativas. SANTA RITA DO PASSA QUATRO, 2012 SUMÁRIO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO…

FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PRÁTICA INTEGRADORA MÓDULO 8.1 ELÉTRICA CURTO CIRCUITO Edson Alves Duarte 44.650 Lívia Harumi Shiratori Sugie 49.274 Mogi das Cruzes 2012 FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Trabalho de Prática Integradora – Plano de Negócios III, do 5º semestre – módulo 5.2, realizado pelas disciplinas de Direito do Trabalho, Gestão de Recursos Humanos e Ética Empresarial, do curso de…

FACULDADE COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MARKETING Ana Paula da Silva Planaltina Goiás 2012 Ana Paula da Silva