Trabalho De Conclusão Rotinas Administrativas

Universidade Estácio de Sá. Curso de Ciências Contábeis Disciplina: Introdução à Administração Rio de Janeiro, 2013. Sumário Página Introdução 3 Objetivos 3 Metodologia 3 Conclusão 4 Anexos 5 Referências Bibliográficas 9 Introdução A temática dessa investigação insere-se no campo da organização empresarial, mais especificamente na área de Recursos Humanos – motivação e desenvolvimento

Santa Maria 2012 NOME Mário Fernandes Douglas Biazus TÍTULO Principios administrativos baseados em Frederick Taylor e Henri Fayol Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Teorias da Administração I. Orientador: Prof. Carine Bertolini Santa Maria

CNH: Categoria B OBJETIVO: Coordenação / Supervisão / Assistente Administrativo/ Segurança do Trabalho FORMAÇÃO ACADÊMICA: FACULDADE SANTA RITA/ FASAR - MINAS GERAIS (CONCLUSÃO EM 12/2015) - Administração de Empresas UEM- UNIDADE DE ENSINO MODERNO- MINAS GERAIS (CONCLUÍDO EM 12/2011) -Técnico em Segurança do Trabalho ESCOLA E. B. DE ARARANGUÁ - SANTA CATARINA (CONCLUSÃO EM 2008) -Ensino médio completo. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: SILVER DIME / (BANCO SANTANDER)

SALÁRIOS 1. Apresentação O objetivo do desenvolvimento desta pesquisa é identificar os cargos, os requisitos específicos para exercer função,a descrição sumária das funções, salários, remuneração e vantagens nas empresas pesquisadas e jornada de trabalho, sendo as mesmas identificadas no setor bancário, sendo que os cargos são de nível operacional. 2. Apresentação dos resultados Os resultados obtidos serão apresentados de forma descritiva, no que tange a descrição sumaria dos…

Rotinas Administrativas CURSO: Rotinas Administrativas TRABALHO DE CONCLUSÃO Aluna: Eenildes Souza Santiago Instrutor: Ricardo Cidade: Eunápolis/ Ba Data: 17/12/2011 INTRODUÇÃO A Profissão de Assistente Administrativo é focada na realização de atividades fundamentais em Empresas Públicas e/ou Privadas. Suas principais funções estão relacionadas com o trabalho de Escritório, transitar entrada e saída de correspondências, receptar documentos, atender chamadas telefônicas, atender

do manual de estágio, observação dos trabalhos da Secretaria, entrevistas, com os, cordenadores , secretaria e diretora e por fim a elaboração deste relatório. Durante este estágio orientado pela diretora da Escola com o objetivo de contribuir para o aperfeiçoamento de seus acadêmicos no curso de Administração, observamos o quanto é importante o contato direto com situações diárias da rotina do setor administrativo para área em que pretendo atuar. A rotina escolar expressa,através das…

desenvolvam as competências necessárias da área secretariado, definidas a partir de análise do processo de trabalho desse segmento, envolvendo as rotinas administrativas, gestão de relacionamento, gestão de processos e organização de eventos corporativos. (Carga horária mínima: 800) | | | | Ato de Autorização | Portaria Senac/Geduc – SE nº 03/2012 de 01/02/2012 | | | | Mercado de Trabalho | O Técnico em Secretariado atua em empresas nacionais e multinacionais,…

RESUMO Este trabalho tem como tema a gestão administrativa de um hotel, seus funcionários, estoques e satisfação de seus clientes. Apresenta as seguintes problemáticas: é necessário uma gestão administrativa que preze pela excelência? A satisfação do cliente pode ser “controlada” através de uma boa gestão administrativa? O ambiente de trabalho pode se tornar mais agradável para os funcionários quando se aplica uma gestão eficiente? Para responder a estas problemáticas o presente…

“O CONTROLE E O GERENCIAMENTO DA ROTINA DE TRABALHO NA BUSCA PELA QUALIDADE EM PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS” SÃO PAULO - SP OUTUBRO / 2012 SUZE KELLY FONSECA RESENHA CRÍTICA DO TEXTO “O CONTROLE E O GERENCIAMENTO DA ROTINA DE TRABALHO NA BUSCA PELA QUALIDADE EM PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS” Resenha crítica do texto “O controle e o gerenciamento da rotina de trabalho na busca pela qualidade em prestação de serviços”, apresentado como requisito de atividade para a conclusão da disciplina Gestão da…

administração, pois além de considerar as contribuições das diversas teorias anteriores, consegue coordenar os princípios básicos da ADM como: as tarefas, a estrutura, as pessoas, a tecnologia e o ambiente. Dentro de seu estado, as teorias administrativas anteriores são colocadas à prova, sua conclusões são confirmadas (cada uma de acordo com sua época, necessidade, ambiente, interação, compatibilidade, etc.), atualizadas, ampliadas, integradas dentro de uma abordagem mais…