Trabalho Contexto Empresarial

aplicar as funções dentro dos subsistemas de Recursos Humanos. Habilidades Identificar e desenvolver os aspectos teóricos e práticos caracterizando o papel do profissional desempenhando suas atividades, dividindo, organizando e reestruturando o trabalho nesta área dentro da Gestão. Bases Tecnológicas Conceitos de administração de Recursos Humanos e sua evolução nas organizações. Os sistemas da administração e gestão das pessoas, das relações com a sociedade e suas negociações.…

Administração, que remete à burocracia, hierarquia, poder, organização, sendo, talvez, de assemelharem esses conceitos em contextos diferentes. Essa assimilação se dá por conta da existência de uma visão universal de Administração, considerando que a mesma pode ser aplicada a qualquer contexto com adaptação de suas técnicas. (MAIA; MACHADO, 2005, s.p.). Por sua história e contexto histórico terem se baseado em diferentes escolas de Administração de Empresas, os objetivos distintos da…

1 Gestão de Pessoas: uma reflexão sobre a dinâmica do trabalho em equipe no ambiente empresarial. Roni Cleber da Silva Porciuncula1 Rodrigo Müller2 RESUMO Este trabalho se constitui de uma revisão bibliográfica, qualitativa e investigativa que se propõe a apresentar a Gestão de Pessoas e em específico a dinâmica do trabalho em equipe no ambiente empresarial, relatando assim comportamentos organizacionais e influências ocorridas nesse atual modelo.…

INTRODUÇÃO O estudo apresentado a seguir terá por objetivo elaborar uma pesquisa, voltada á área do contexto empresarial, analisando as atividades dos empresários e empreendedores na comunidade socioeconômica. Na atualidade as empresas exercem, uma importante função econômica na sociedade, pois é considerada a atividade econômica adequada para a produção e circulação de bens e serviços. Cada empresa procura desenvolver seus negócios de modo coerente e consistente por meios de padrões…

social e econômico brasileiro. Sendo o contexto empresarial, o foco do nosso trabalho. O mundo tem presenciado uma enorme mudança no cenário econômico nos últimos anos. Na medida em que acontece o crescimento das empresas, dificuldades também surgem, sendo essas dificuldades responsáveis por despertar mecanismos que auxiliam nas soluções de problemas e ajudam a compreender esse novo cenário empresarial. Atualmente este novo contexto empresarial, esta fazendo com que as…

MG 2013 Luciana Soares Santos PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Administração Da UNOPAR- Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Microeconomia e Macroeconomia; Métodos quantitativos; ética, política e sociedade.

solução de conflitos empresariais Marcello Souza Moreno Curso de Introdução a Conciliação, Mediação e Arbitragem Empresarial CBMAE – Câmara Brasileira de Mediação e Arbitragem Empresarial 1 A mediação como ferramenta de solução de conflitos empresariais Marcello Souza Moreno Curso de Introdução a Conciliação, Mediação e Arbitragem Empresarial CBMAE – Câmara Brasileira de Mediação e Arbitragem Empresarial Sumário. 1. Introdução. 2. Mediação empresarial 2.1 Entre…

Brasil Michael E. Porter e Mark R. Kramer ´ Estrategia O elo entre vantagem competitiva e responsabilidade social empresarial & sociedade Michael E. Porter é titular da cátedra Bishop William Lawrence University Professor da Harvard University; está lotado na Harvard Business School, em Boston. Porter contribui com freqüência para a HBR e seu artigo mais recente foi “Sete surpresas para um novo presidente”(Outubro 2004). Mark R. Kramer (mark.kramer@fsg-impact.org) é…

Processos Gerenciais 2° sem/2014 2ª Série Não definido Semestre de Ingresso: 1° Ano de Ingresso: 2014 C.H. Teórica: C.H. Outras: C.H. Total: 60 40 100 Ementa Fundamentos da administração. Contexto organizacional. Processos Gerenciais: Planejamento; Organização; Direção; e Controle. Ação empresarial. Objetivos Permitir ao aluno compreender o objeto da ciência da administração, diferenciando os processos gerenciais e relacionando os conhecimentos adquiridos com a…

responsabilidade social e ambiental das empresas (RSAE) A questão da responsabilidade social empresarial tem sido amplamente discutida na academia e conta com vários trabalhos e autores de referência (Carroll, 1979, 1991, 1999; Drucker, 1984; Blowfield e Murray, 2008; Crane et al., 2009)que debateram e fortaleceram as bases dessa temática no ambiente empresarial e gerencial. Pode-se constatar que a estratégia empresarial é bem mais complexa do que meras escolhas econômicas, pois as…