Tipos De Departamentalização Da 3m

8 – A abordagem prescritiva e normativa da Teoria Clássica. Divisão do Trabalho Autoridade e Responsabilidade Unidade de Comando Princípios Gerais da Administração Hierarquia ou Cadeia Escalar Organização Formal Máxima Eficiência Departamentalização Coordenação Página 13 2007 Elsevier Editora, todos os direitos reservados Administração – Teoria, Processo e Prática Figura 1.9: As dimensões da burocracia Dimensões da Burocracia Conseqüências Esperadas Objetivo…

TRADICIONAL Imitar ou substituir Rivais Concessões e baixos preços Verticalmente integrados Tamanho e eficiência Atingir posição de mercado Organização Reduzir o poder de barganha do cliente Baixos custos e preços Especialização funcional e departamentalização Concorrência máxima no mercado em uma indústria bem definida ALTO DESEMPENHO Inovar, colaborar ou complementar Parceiros e cooperadores Parceiros engajados Desagregados, com foco em competências essenciais e terceirização seletiva…

Fatores políticos. INTRODUÇÃO A organização da empresa é uma ordenação, um agrupamento de atividades e recursos, que visam resultados positivos para a própria empresa. Planejar, dirigir e controlar, não só uma empresa, mas qualquer outro tipo de estabelecimento, e/ou instituição, não se torna uma tarefa fácil quando não existe uma certa estrutura organizacional. O trabalho vem mostrar o que é essa estrutura organizacional dentro de um contexto geral, mostrando formalidades e…

Unidade III – As oportunidades das pequenas empresas 28 Unidade III – Atividade 30 Módulo III – Focalizando o novo negócio 31 Unidade I – O que é uma empresa? 31 Unidade I – Dicas de sites na Web 32 Unidade II – Tipos de empresas 32 Unidade III – Forum IV – Transformando idéias em Negócios 34 Unidade III – Microempresas e suas vantagens 35 Unidade III – Atividade 39 Empreendedorismo I…

Composição da força de trabalho.................................................................. 13 6. Principais produtos........................................................................................ 14 7. Denominação dos principais tipos de fornecedores....................................... 20 8. Principais mercados e, nos ramos de atuação............................................. 24 9. O segmento de mercado do grupo no âmbito…

ou seja, as pessoas nascem e desenvolvem habilidades próprias e outras são obtidas, de acordo com a necessidade e motivação que passarão a ter ao longo de sua existência. • Habilidade Técnica – uma maneira pela qual se entende e domina determinado tipo de atividade. Envolve conhecimento com o fazer prático, com objetos físicos e concretos. • Habilidade Humana – é a capacidade e aptidão de trabalhar com pessoas para obter resultados eficazes por meio delas, refere-se à facilidade de…

Prêmio Ethos Valor 2002, é ter um relacionamento ético com seus stakeholders (interessados), assim como respeito ao meio ambiente e investimento em ações sociais. Segundo McIntosh (2001), responsabilidade social está se tornando, para todos os tipos de organizações, um referencial de excelência. Como forma de atestar as organizações, surgiram as certificações ISO 9000, da qualidade e a ISO 14000, para o meio ambiente; o selo SA8000 que certifica a conduta ética das empresas em…

uma diferença mínima de dois pontos. 3.3.2 Funcionamento O funcionamento é dividido em equipamentos e eventos. a) Equipamentos Quadra: a quadra de jogo é um retângulo medindo 18m x 9m, circundada por uma zona livre de no mínimo 3m de largura em todos os lados. O espaço livre de jogo é o espaço sobre a área de jogo, a qual deve estar livre de qualquer obstáculo. O espaço livre de jogo deve medir, no mínimo, 7m desde a superfície de jogo. Para as…

estresse nas empresas ..................................... 30 1.8 Melhores empresas para trabalhar e o que elas oferecem aos funcionários . 30 CAPÍTULO II METODOLOGIA............................................................................. 34 2.1 Tipos de pesquisa de campo.......................................................................... 35 2.2 Campo de pesquisa ....................................................................................... 35 2.2.1 Análise…

ser desenvolvida de modo difuso, desorganizado e assistemático, como no lar e nos grupos sociais a que o indivíduo pertence, sem obedecer a qualquer plano preestabelecido. A educação é o preparo para a vida e pela vida. Pode-se falar em vários tipos de educação, por ex: educação social, religiosa, cultural, política, moral, profissional etc. Educação profissional é a educação institucionalizada ou não, que visa o preparo do homem para a vida profissional. Compreende três…