Teoria Do Risco No Acidente De Trabalho

ACIDENTE DE TRABALHO - RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR? Sérgio Ferreira Pantaleão "Pago porque a lei me obriga, mas não concordo. A desatenção dele foi o que provocou o acidente. Porque sou eu o responsável?" Esta reação por parte dos empresários é bem comum por não se sentirem responsáveis pela causa do acidente e, tampouco, serem condenados ao pagamento de indenização por dano moral ou material ao empregado acidentado. Assim como o empregador acredita muitas vezes não ser o culpado…

dever de indenizar. Indispensável será a relação de causalidade. O causador do dano só se exime do dever de indenizar se provar alguma das causas de exclusão do nexo causal. A teoria do risco: risco é perigo, é probabilidade de dano, importando, isso, dizer que aquele que exerce uma atividade perigosa deve-lhe assumir os riscos e reparar o dano dela decorrente. Assim, todo prejuízo deve ser atribuído ao seu autor e reparado por quem o causou independentemente de ter ou não agido com…

A REVOLUÇÃO INDUSTRIAL E O PREVENCIONISMO Para que se compreendam, de forma consistente, as bases que sustentam a Gerência de Riscos, é de suma importância que se estabeleça um histórico sobre a evolução da política e da filosofia prevencionista no mundo. Os primeiros indícios de ações prevencionistas remontam da Europa do século passado, mais especificamente da Inglaterra, após o nascimento da revolução industrial. As profundas alterações tecnológicas provocadas pela revolução industrial

1. DIREITO DO TRABALHO NO ÂMBITO DO DIREITO PREVIDENCIÁRIO. Como a lei se expressa, é de responsabilidade da empresa pela adoção de medidas de proteção e segurança com o objetivo de evitar que qualquer trabalhador venha a sofrer acidente no trabalho. Para melhor esclarecimento como tudo começou, em primeiro lugar convém fazer um relato sobre a evolução histórica da seguridade social ao longo dos anos em alguns paises. 1.1 Evolução histórica Ao falarmos sobre o

INTRODUÇÃO Nesse trabalho vai ser apresentado como o afastamento do trabalho é gerado, e o que a legislação brasileira fala sobre o assunto. O afastamento é decorrido por um acidente de trabalho, podendo ser causado pela desatenção de um funcionário, ou porque a empresa não forneceu os equipamentos de segurança necessários para a função exercida. E quando há os dois fatos em uma mesma ocasião, acaba sendo gerado um culpa recíproca, afetando tando o empregador como o empregado.…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA 1ª VARA DO TRABALHO DE JOINVILLE/SC Processo nº 22222-2008-028-12-00-1 MAICON DE SOUZA, já qualificado nos autos do processo acima descrito, por seu advogado que esta subscreve, na Reclamação Trabalhista proposta, inconformado com a respeitável sentença de folhas ___, vem, tempestiva e respeitosamente á presença de Vossa Excelência, interpor RECURSO ORDINÁRIO com base no artigo 895, alínea "a" da CLT, de acordo com a…

3 Concepções sobre o paradigma do erro humano, a gestão de risco e a gestão de acidentes. Este capítulo contempla a concepção do erro humano, o conceito de risco e sua gestão, uma abordagem dos modelos de acidentes destacando a importância da compreensão destes conceitos para a adoção de estratégias para a prevenção de acidentes. Ë de particular interesse desta pesquisa avaliar quais fatores de carga mental de trabalho podem ser eficazes para a produção da carga mental na tarefa do…

Responsabilidades civis e criminais em caso de acidente de trabalho Conceito e evolução A responsabilidade civil é como a obrigação que pode incumbir uma pessoa a reparar o prejuízo causado a outra, por fato próprio, ou por fato de pessoas ou coisas que dela dependam. Responsabilidade nada mais é do que o dever de responder, na particularidade, pelo ato tido como ilícito que tenha ocasionado dano a outrem. O ato ilícito por sua vez é conduta ou a omissão praticada por alguém,…

Curso: Logística SEGURANÇA DO TRABALHO Professor: Jorge Leal Data: 30/09/14 Introdução: Como o próprio título diz, é uma constante preocupação a segurança e a saúde do trabalhador, pois registram-se diariamente acidentes de toda ordem que afetam essas duas situações, cuja importância no momento passa desapercebida, vindo causar problema no futuro, seja quanto ao trabalho desenvolvido pelo empregado na…

RESPONSABILIDADE CIVIL DO EMPREGADOR Ellen Emylly Kipper Eidt Assis Resumo: Artigo científico elaborado sobre o estudo da responsabilidade civil do empregador Palavras Chave: civil, responsabilidade, trabalho e empregador No direito brasileiro existiram três fases distintas. Na primeira, as Ordenações do Reino sustentavam-se no direito romano, aplicando-o como subsidiário do direito pátrio, devido à chamada Lei da Boa Razão [Lei de 18 de Agosto de 1769]. A segunda…