Teoria De Administração I

Disciplina: Teoria da Administração I Curso: Administração Disciplina: Teoria da Administração I UNIDADE – A Administração e Suas Perspectivas 5 Conteúdo e Objetivo de Estudo da Administração 6 O Estado Atual da Teoria Geral da Administração 6 Perspectivas Futuras da Administração 6 UNIDADE II – Antecedentes Históricos da…

Teorias da Administração I Exercícios 1) Adamastor pode desempenhar suas habilidades de administrador nas duas situações (no emprego antigo e no novo)? Como isto se aplicaria? Sim. Na primeira situação Adamastor precisou adquirir habilidades no monitoramento das peças, visando o controle e a qualidades das mesmas para obter melhor resultado das atividades da empresa. Como funcionário público ele também exercerá a função de administrador, sendo que nesta ele precisará de outros…

[pic] FACULDADE LA SALLE Curso de aDMINISTRAÇÃO MATERIAL DE APOIO: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO E DAS ORGANIZAÇÕES i PROF. ME. RAFAEL ZUNINO LUCAS DO RIO VERDE - MT 2012 APRESENTAÇÃO DA DISCIPLINA / PLANO DE ENSINO |Curso: Administração | |Disciplina: Teoria da Administração e das Organizações I

3, 1, 2. Resposta gabarito 3, 1, 2. Comentário do gabarito Conhecimento - saber; Perspectiva - saber fazer; Atitude - saber fazer acontecer. Questão 3: Nota: Excelente Sobre as habilidades listadas por Robert Katz é correto afirmar: I – As habilidades técnicas consistem em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de tarefas específicas. II – As habilidades humanas consistem na capacidade de trabalhar com pessoas, compreender…

Nota: Não gerada Assinale a alternativa CORRETA: As organizações não vivem sozinhas e de forma autônomas. Elas sofrem a influencia de vários fatores que acontecem a sua volta. Isso é o que propõe a teoria dos sistemas.. Sobre os elementos do sistema podemos afirmar correto os seguinte itens: I. As entradas podem ser identificadas pelas informações, energia ou materiais. II. O processamento permite transformar as entradas recebidas em algo desejável e esperado. III. As…

atender as necessidades de seus participantes. Administrar as organizações atuais envolve: I. Administrar pessoas. II. Administrar informações III. Tomar decisões. IV. Somente administrar o trabalho das pessoas V. Somente administrar as informações. Alternativas 1 - Somente a alternativa I está correta. 2 - Somente a alternativa II está correta. 3 - Apenas as alternativas I, II e III estão corretas. 4 - Somente a alternativa IV está…

Curso: Administração Pública Polo: Belford Roxo Aluno: Caio Affonso Pessanha Turma: 2-2014 Matrícula: 14213110019 AD 01 Exercício 01/05 (3,0 pontos) – (Semana 1 – prazo: 21/07/2014 a 27/07/2014) Orientação: Leia e responda o texto abaixo procurando sempre refletir os aspectos conceituais que a apostila aborda na unidade 01. Objetivo: Reconhecer os diferentes tipos de organização e a função do administrador em cada uma delas. Exercício: Adamastor era um administrador que…

Alguém pode responder? Questão 1: Nota: Não gerada Assinale a alternativa CORRETA: A palavra organização também quer dizer ‘atividade de arrumar ou organizar’. Sob essa perspectiva por que é necessário organizar uma empresa? I. A organização é necessária porque é por intermédio dela que podemos compreender a estrutura organizacional e através dela podemos ainda, analisar e identificar as atividades e definir os trabalhos a serem desenvolvidos. II. A organização é…

Ellen de Magalhães Gomes Matrícula: 15113110404 Teorias da Administração I AD 01 EXERCÍCIO 03/05 A economia brasileira sofreu grande reviravolta a partir do final de 2014 decorrentes de alguns fatores, alguns exemplos são: -Houve aumento na inflação, comprometendo o poder de compra dos consumidores. -Com a divulgação dos escândalos de corrupção no governo e em empresas mistas de grande influência, muitos investidores estrangeiros deixaram de investir em empresas brasileiras,…

pesquisa, contínuo e sistemático, para avaliar produtos, serviços e métodos de trabalho, com o propósito de melhoramento organizacional, procurando a superioridade competitiva. Isto é, o benchmarking consiste na busca das melhores práticas da administração, como forma de ganhar vantagens competitivas. O benchmarking já era utilizado desde o final do século passado, quando Taylor dividiu o trabalho nas fábricas em diversos processos, permitindo a comparação dos mesmos. Durante a 2ª…