Teoria De Administração Ford

FACULDADE SUMARÉ CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS GURUS DA ADMINISTRAÇÃO SÃO PAULO-SP 2015 FACULDADE SUMARÉ CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS GURUS DA ADMINISTRAÇÃO AGNES ROBERTA MORAES SILVA - RA 1512847 ALESSANDRA SANTOS DA SILVA - RA 1511921 CLEUSA DOS ANJOS FERNANDES - RA 1511967 MILENA DE SIQUEIRA MÔNACO - RA 1514890 SANDRA ROSA DE SOUZA- RA 1515924 Trabalho elaborado para Disciplina de Fundamentos da Administração, sob a orientação do Professor Ângelo Ripari SÃO PAULO-SP 2015…

OS SEGUIDORES DAS IDÉIAS DE TAYLOR Harrington Emerson (1853-1931) – Um dos principais auxiliares de Taylor – Engenheiro - popularizou a Administração Cientifica, desenvolveu os primeiros trabalhos sobre seleção e treinamento de empregados. Idealizou 12 princípios para eficiência: 1- Traçar um plano objetivo e bem definido, de acordo com os ideais. 2- Estabelecer o predomínio do bom senso. 3- Manter orientação e supervisão competentes. 4- Manter disciplina. 5- Manter honestidade nos acordos

FUMEC Engenharia Bioenergética Administração e Organização de empresas Teorias da Administração Daniela Paranhos Rossi Belo Horizonte – MG – Brasil 2013 Teoria de Administração Cientifica Teoria Administração Cientifica foi elaborada pelo engenheiro Taylor no ano de 1903. Ela é caracterizada como uma teoria com ênfase em tarefas, com foco no operacional, aonde Taylor observou que seriam necessárias inserções de métodos científicos na administração para que houvesse…

sistemas de produção, o aumento da disponibilidade de tecnologia nos processos e as expectativas para o tema segurança no início da segunda metade do século XXI. 2. DESENVOLVIMENTO Os principais estudos que atualmente deram origem à Teoria Geral da segundo Administração, aplicados em diversas empresas, Maximiniano (2007), surgiram há cerca de 3.000 a.C., na Mesopotâmia, com a civilização suméria, que realizava a escrituração de suas operações comerciais. Práticas recorrentes…

contexto econômico atual como instrumento estratégico das empresas para melhorar o comprometimento e a produtividade dos funcionários incentivando-os e direcionando em busca da satisfação profissional e emocional. Existem várias teorias que desenvolvem a administração, economia, tecnologia e desenvolvimento humano e relações interpessoais, mas todas elas passam basicamente a idéia que para se ter um colaborador motivado deverá haver um conjunto de fatores para chegar a esse objetivo da…

Introdução Em junho de 2003, a Ford Motor Company celebrou 100 anos de pioneirismo e evolução. A basedesse sucesso foi construída pela iniciativa de um visionário: Henry Ford, um dos maiores nomes da indústria mundial. Henry Ford pertenceu a estirpe dos homens que transcendem a vida. “Mais do que um nome, muito mais do que a representação de algo que possa ser visto ou tocado, Henry Ford é hoje uma sigla; uma espécie de ideograma ocidental, cheio de significância e profundidade” (Maia, 2003).

SILVA, Reinaldo Oliveira da. A administração hoje. In:Teorias da Administração. São Paulo: Pioneira Thomsom Learning, 2004. SILVA, Reinaldo Oliveira da. A evolução do pensamento administrativo. In:Teorias da Administração. São Paulo: Pioneira Thomsom Learning, 2004 CHIAVENATTO, Idalberto. O que é a administração de empresas. In: Administração: teoria, processo e prática. 3. ed. São Paulo: Makron Books, 2000. MAXIMIANO, Antonio César A. Introdução à Administração. 6. ed. São…

interna e externa das organizações. O estudo deste trabalho mostra que a contabilidade e a administração são ciências que atuam no mesmo contexto empresarial e de certa forma, os administradores e contadores terão que se comunicarem mais uns com os outros. No desenvolver do estudo serão citados alguns homens/autores que melhores explicarão, e até nos dias atuais suas teorias são estudadas em universidades, e servem de base de estudo. DESENVOLVIMENTO

III – TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO III - ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Nos estados Unidos, entre o fim da Guerra Civil e o começo do séc. XX, a indústria expandiu-se aceleradamente. Aliado a isso, se observa a baixa qualificação do trabalhador à época. Esse clima estimulou o debate sobre o aumento da eficiência e da produtividade que vinha desde o inicio da Revolução industrial, a um século. 1. FREDERICK W. TAYLOR Taylor (1856-1915) foi quem transformou esse debate num conjunto de…

Assis Curso de Administração 2º Semestre Teoria Geral da Administração “Ford: O homem e a máquina” Acadêmicos: Shaione Katiúscia Zamo Orientador (a): Marcos Rogério Rodrigues Santa Rosa, 17 de Março de 2015. Há muito tempo Henry Ford e o modelo T são símbolos da moderna era industrial. Nascido e criado numa fazenda no estado de Michigan, Ford era fascinado por equipamentos mecânicos e tinha grandes habilidade em consertar e melhorar qualquer máquina. Ford…