Teoria Das Burocracias E Sua Disfunçoes

Max Weber e a Teoria da Burocracia Origens da Teoria da Burocracia A burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos (fins) pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível no alcance desses objetivos. Max Weber (1864-1920), sociólogo alemão, foi o criador da teoria da Burocracia. Seu principal livro, para o propósito deste estudo, é “A Ética Protestante e o Espírito de Capitalismo”. …

18/03/2015 O que é Burocracia? Em síntese a burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos pretendidos, para garantir a máxima eficiência no alcance desses objetivos. 1 18/03/2015 A Burocracia Fundada por Max Weber, um sociólogo alemão e economista político que iniciou sua carreira como advogado e tornou-se mais tarde professor de Economia nas Universidades de Freiburg, Heidelberg e Munique. Características…

BUROCRACIA INTRODUÇÃO Uma das primeiras aplicações do termo Burocracia data do século XVIII , onde o termo era carregado de forte conotação negativa, designando aspectos de poder dos funcionários de uma administração estatal aos quais eram atribuídas funções especializadas, sob uma monarquia absoluta. Essa definição se encaixa de forma muito próxima àquela hoje utilizada na linguagem comum: a Burocracia como sinônimo de excesso de normas e regulamentos, limitação da iniciativa,…

MAX WEBER – Teoria da Burocracia Considerou a burocracia como um tipo de poder, para estudar as sociedades. Partiu que os seus tipos de poder e de autoridade vem das pessoas, é inerente que implica força, imposição de normas e arbítrios. Tipos de poder, conforme Weber : -Tradicional: onde predominam características patriarcais e patrimonialistas; -Carismático: predominam características místicas e personalísticas; há seguidores, devoção, autenticidade; -Legal ou burocrático:

Teoria da Burocracia Origens e Razões e Estudo de Max Weber A teoria da Burocracia foi criada pelo sociólogo alemão Max Weber. Max Weber procurou em seus estudos a busca da racionalidade e da igualdade no tratamento dos funcionários (o que não necessariamento deu certo, pois tornou impessoal as atividades do trabalho). Ele procurou também ampliar as estudos da administração tentando incorporar as questões da ciência política, sociologia e direito e realizar uma análise mais…

A Teoria das Organizações de Max Weber Weber e a Burocracia A partir da década de 1940, as críticas feitas à Teoria Clássica (pelo seu mecanicismo) e à Teoria das Relações Humanas (por seu romantismo), revelaram a falta de uma teoria mais sóbria, sólida e abrangente que orienta-se o administrador através de outro ângulo. Devido a sua importância na época, as organizações atraíram a atenção de diversos estudiosos e pesquisadores que se interessavam pelos seus processos e método, havendo

Instável realidade atual: teoria pregressa das organizações chega ao esgotamento. Burocracia- mecaniza formas organizacionais. Divisão especifica e rígida das tarefas Supervisão hierárquica – Regras e regulamentos Organização funcionando como maquinas. Objetivos pré- definidos Dificuldades de a adaptação à mudanças no ambiente externo De uma maquina espera-se eficiência e não que seja criativa ou inovadora O mecanismo e sua visão predominante Disfunções decorrentes Novos problemas:

antagonismo entre a Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas, que não conseguiam apresentar uma visão geral da organização – a burocracia surge da necessidade de criar um modelo organizacional que considerasse todos os aspectos organizacionais, fossem eles humanos ou estruturais. Visão de MAX WEBER sobre a burocracia na organização Weber é considerado o pai da teoria da burocracia, cujo sentido não é aquele atribuído pejorativamente pela sociedade, ele considerava a burocracia…

LISTA DE EXERCÍCIOS CAPÍTULO VI 1. Cite algumas características principais da burocracia de Weber. As principais características da burocracia de Weber eram as Divisões de trabalho, Hierarquia de autoridade, racionalidade, regras e padrões, compromisso profissional, registros escritos e impessoalidade. 2. De acordo com Weber, quais são os três tipos legítimos de autoridade? Os três tipos legítimos de autoridade segundo Weber eram Autoridade tradicional, resultante de uma ordem…

Vanessa de Mesquita Alves, (1° Semestre) Professor: Raniere Teoria das Organizações de Max Weber Introdução A partir da década de 1940 as críticas feitas à Teoria Clássica, por causa de seu mecanismo e a Teoria das Relações Humanas por seu romantismo, revelaram a falta de uma teoria mas concreta e abrangente e que orientasse o administrador através de outro ângulo. E devido a fragilidade dessas teorias muitos autores consideraram a Teoria das Organizações (ou Burocrática) de Max Weber…